25.06.2020

Компенсація: виплата зарплатних боргів у червні 2020 року

Якщо роботодавець вчасно не виплатив працівникам зарплату, то він зобов’язаний при виплаті такої заборгованості нарахувати і виплатити компенсацію.

Така компенсація належить у разі затримки виплати зарплати на один календарний місяць і більше. Причому компенсують «чисту» зарплату (за мінусом утриманих податків, зборів та внесків) і тільки в тому випадку, якщо ІСЦ наростаючим підсумком за період невиплати перевищить 100 %.

Суму компенсації (К) можна розрахувати за формулою:

К = С х Коеф: 100,

де С — сума виплачуваного зарплатного боргу («чиста» зарплата);

Коеф — коефіцієнт компенсації.

Для зручності читачів наведемо вже готові величини приросту ІСЦ (коефіцієнти компенсації) для розрахунку суми компенсації за затримку виплати доходів, нарахованих у 2011 — 2020 роках і виплачуваних у червні 2020 року (див. таблицю).

Користуватися таблицею легко. На перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування неоплаченої зарплати і графи з відповідним роком знайдете потрібний вам коефіцієнт компенсації.

На нього ви множите суму зарплатного боргу, який виплачуєте в червні 2020 року.

Приклад. У червні 2020 року працівникові виплачується заборгованість із заробітної плати (після утримання ПДФО, ВЗ) за липень 2019 року в розмірі 2500 грн.

Величина приросту ІСЦ (коефіцієнт компенсації) в червні 2020 року за період невиплати доходу, нарахованого за липень 2019 року, становить 2,8 % (див. таблицю). Сума компенсації за затримку зарплати при виплаті заборгованості в червні 2020 року становитиме:

2500 грн х 2,8 % : 100 = 70 грн.