Розраховуємо лікарняні: премія в розрахунковому періоді

Середню зарплату для оплати лікарняних розраховують відповідно до Порядку № 1266*. Цей документ передбачає свій порядок врахування премій при розрахунку непрацездатної середньої.

* Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266.

А саме,

при розрахунку лікарняної середньої премії враховуються повністю у тому місяці, у якому вони були нараховані (п. 3 Порядку № 1266).

Тобто:

а) якщо премію нараховано в одному місяці за інший, то її все одно враховують у місяці нарахування. Наприклад, якщо премію нарахували у лютому за січень, то при розрахунку непрацездатної середньої її враховують у лютому;

б) премію враховують однією сумою (на частини не ділять), навіть якщо:

— вона нарахована більше ніж за 1 місяць. Наприклад, якщо річну премію (за 12 місяців) нараховано у грудні, у розрахунок середньої її включаємо повністю (однією сумою) у грудні (місяці нарахування);

— працівник відпрацював період, за який нараховано премію, не повністю. Тобто Порядок № 1266 не передбачає часткового (пропорційного) врахування премій.

Виходячи з цього робимо висновок, незважаючи на те, що у нашого працівника розрахунковим періодом є 06.02.2023 — 23.02.2023 (18 календарних днів), у розрахунок непрацездатної середньої сума нарахованої йому премії увійде у повному обсязі (2000 грн). Адже пропорційний поділ такої виплати Порядком № 1266 не передбачений.