25.04.2024

Розраховуємо відпускні поновленому працівнику

Якщо звільненого працівника поновили на роботі за рішенням суду, то він має право піти у відпустку за загальними правилами*. Про те, як враховувати середній заробіток за час вимушеного прогулу при обчисленні відпускних, розкажемо у цій статті.

* Питання про право поновленого працівника на відпустку ми розглядали у статті «Працівника поновили на роботі: проблемні ситуації та наслідки» // «Оплата праці», 2024, № 7.

Механізм розрахунку

Поновлений на роботі працівник іде у відпустку. Як у такому разі розрахувати середньоденний заробіток?

При обчисленні відпускних керуємося правилами Порядку № 100*.

* Порядок обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.95 № 100.

Сума відпускних (В) розраховується шляхом множення кількості днів відпустки (Д) на середньоденну зарплату (ЗПсер):