14.03.2024
Одним із заходів примусового виконання рішень згідно з п. 2 ч. 1 ст. 10 Закону № 1404* є звернення стягнення із зарплати, інших доходів боржника. Обов’язки щодо здійснення заходів примусового виконання рішень покладені на виконавців (ст. 18 Закону № 1404).
* Закон України «Про виконавче провадження» від 02.06.2016 № 1404-VIII.
Виконавець виносить постанову про звернення стягнення із зарплати та інших доходів. Ця постанова надсилається для виконання підприємству, установі, організації, фізичній особі, фізичній особі — підприємцю, які виплачують боржнику відповідно заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи (ч. 3 ст. 68 Закону № 1404).
В свою чергу роботодавець, якому надійшла постанова виконавця, зобов’язаний провадити відрахування із зарплати боржника. Невиконання законних вимог виконавця тягне за собою відповідальність, передбачену законом (ч. 4 ст. 18 Закону № 1404).
Алгоритм дій роботодавця, якщо йому надійшла постанова виконавця про звернення стягнення із зарплати аліментів на утримання дитини, покажемо на рисунку.