28.03.2024

Доплата за «шкідливість» кухарю ЗСО: розмір, підстави та умови встановлення

Чи має право кухар закладу загальної середньої освіти (далі — ЗСО) на встановлення доплати за роботу з важкими та шкідливими умовами праці? Якщо так, то чи потрібно для встановлення зазначеної доплати проводити атестацію робочих місць?

Розмір доплати

Відповідно до п. 33 Інструкції № 102* керівники закладів освіти за погодженням із профспілковим комітетом можуть установлювати доплати робітникам, спеціалістам та службовцям, які зайняті на роботах:

з важкими та шкідливими умовами праці — у розмірі до 12 % посадового окладу (тарифної ставки);

з особливо важкими та шкідливими умовами праці — до 24 % посадового окладу (тарифної ставки).

* Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затверджена наказом МОН від 15.04.93 № 102.