28.08.2025
У статті «Штатний розпис: чи потрібен після 28.08.2025?» // «Оплата праці», 2025, № 15 ми висловлювали свою думку щодо доцільності штатного розпису після втрати чинності ГКУ*. Разом з цим ми надіслали запити з цього питання до уповноважених органів та обіцяли поділитися з вами їхньою думкою. Виконуємо обіцяне.
* Господарський кодекс України від 16.01.2003 № 436-IV.
Ми отримали відповідь від Мінекономіки у листі від 19.08.2025 № 4701-05/55169-09. Повний текст листа ви знайдете наприкінці статті.