Період військової служби: чи вносити запис до трудової книжки працівника

Паперова ТК

Порядок ведення паперових трудових книжок регламентує Інструкція № 58*. Згідно з п. 2.2 цього документа роботодавець повинен вносити до трудової книжки такі відомості:

— про самого працівника (П. І. Б., дата народження);

— про його роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення;

— про нагородження і заохочення;

— про відкриття, на які видані дипломи, про використані винаходи і раціоналізаторські пропозиції та про виплачені у зв’язку з цим винагороди.

* Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена спільним наказом Мінпраці, Мін’юсту і Мінсоцзахисту від 29.07.93 № 58.

А як щодо періоду військової служби? Записи про час служби працівника у складі ЗСУ та інших військах також вносяться до його трудової книжки: