Период военной службы: вносить ли запись в трудовую книжку работника

Бумажная ТК

Порядок ведения бумажных трудовых книжек регламентирует Инструкция № 58*. Согласно п. 2.2 этого документа работодатель должен вносить в трудовую книжку следующие сведения:

— о самом работнике (Ф. И. О., дата рождения);

— о его работе, переводе на другую постоянную работу, увольнении;

— о наградах и поощрениях;

— об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

* Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденная совместным приказом Минтруда, Минюста и Минсоцзащиты от 29.07.93 № 58.

А как насчет периода военной службы? Записи о времени службы работника в составе ВСУ и других войсках также вносятся в его трудовую книжку: