08.05.2025
Цьогоріч в Україні впроваджується нова система класифікації посад державної служби, яка базується на нормах Закону № 4282* та постанови № 369**. Ця реформа спрямована на підвищення прозорості та справедливості в оплаті праці державних службовців.
* Закон України «Про внесення змін до деяких законів щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад» від 11.03.2025 № 4282-IX.
** Постанова КМУ «Деякі питання проведення класифікації посад державної служби» від 01.04.2025 № 369.
За допомогою класифікації легше оцінювати ефективність роботи держслужбовців, оскільки чітко окреслено, які функції повинні виконуватися на кожній посаді. Класифікація визначає рівень складності та відповідальності для кожної посади, що позначаються на розмірі зарплати держслужбовців. Посади з більшими вимогами та відповідальністю отримують вищі оклади.
Далі коротко проаналізуємо основні нововведення та розглянемо, на що вони впливають.