Государственная служба — 2025: изменения в классификации должностей

В этом году в Украине внедряется новая система классификации должностей государственной службы, основанная на нормах Закона № 4282* и постановления № 369**. Эта реформа направлена на повышение прозрачности и справедливости в оплате труда государственных служащих.

* Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы относительно внедрения единых подходов в оплате труда государственных служащих на основе классификации должностей» от 11.03.2025 № 4282-IX.

** Постановление КМУ «Некоторые вопросы проведения классификации должностей государственной службы» от 01.04.2025 № 369.

С помощью классификации легче оценивать эффективность работы госслужащих, поскольку четко очерчено, какие функции должны выполняться на каждой должности. Классификация определяет уровень сложности и ответственности для каждой должности, что отражается на размере зарплаты госслужащих. Должности с большими требованиями и ответственностью получают более высокие оклады.

Далее кратко проанализируем основные нововведения и рассмотрим, на что они влияют.