Отправляем директора или главбуха в отпуск: что учесть?

Амброзяк Наталья, юрист

Налоги & бухучет Апрель, 2024/№ 33

В этой статье поговорим о нюансах отпусков для директоров и главбухов. Устают все. Тем более на таких ответственных должностях. Однако это не простые работники. Поэтому-то мы и говорим о нюансах. Поэтому обратим внимание на важные моменты, чтобы ни вы, ни «отпускник» не волновались, а спокойно отдыхали ☺.

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Кто согласовывает отпуска?

В отношении обычных работников все, в целом, понятно. Согласованием отпусков занимается руководитель структурного подразделения (если такие, конечно, есть) плюс директор (руководитель юрлица). Однако кто же согласует отпуска главным бухгалтерам и директорам?

Главбух. С главным бухгалтером, в действительности, все достаточно просто. Согласовывать отпуск будет директор (руководитель юрлица). Причем еще на этапе формирования графика отпусков.

Вы имеете право его не формировать? Тогда согласование на основании заявления об отпуске. При этом в самом приказе о предоставлении отпуска подписи руководителя структурного подразделения не будет (если вы пользуетесь типовой формой № П-3, утвержденной приказом Госстата от 05.12.2008 № 489, то эту графу можно удалить). Потому что именно директор находится «над» главбухом.

Директор. С директором все немножко сложнее. По крайней мере потому, что выше руководителя юрлица должностных лиц нет. Получается, что директор, как говорят, сам себе хозяин.

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже

PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы

Купить

PRO-доступ ко всем закрытым материалам сайта Получить доступ