Ранее мы уже рассказывали, как в 2024 году рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск, в наших статьях «Компенсация отпуска в 2024 году: играем по новым правилам» // «Оплата труда», 2024, № 1 и «Компенсация отпуска в 2024 году: год без заработка» // «Оплата труда», 2024, № 2. Сегодня поговорим о правилах действий в случае с работником-новичком:
— если проработал более месяца, но менее года;
— если вообще нет ни одного полного отработанного месяца.
Как в случае с новичками применять правила абз. 2 п. 2 Порядка № 100*? Напомним, именно эта норма предусматривает, что среднюю зарплату для выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска, на которые работник приобрел право до 31.12.2023, считают исходя из выплат, начисленных в 2023 году. Давайте разберемся.