Читайте новости и статьи в приложении!
Связаться с нами
Позвоните нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
Вопросы по работе сайта:
support@id.factor.ua
Темы статей
Выбрать темы
Повышение оклада задним числом: пересчитывать ли размер «оздоровительных»?
Работнику бюджетного учреждения (12-й тарифный разряд по ЕТС) 10.01.2024 был предоставлен ежегодный отпуск продолжительностью 14 к. дн. К отпуску ему была выплачена помощь на оздоровление в размере оклада — 6133 грн. После вступления в силу постановления № 23* оклад работника был повышен до 6773 грн. Такое повышение произошло задним числом с 01.01.2024. Нужно ли в указанном случае доначислить сумму «оздоровительных» к новому размеру оклада?
Сразу ответим — да, нужно. Далее объясним почему.
Особенности предоставления «оздоровительных»
Работники с оплатой труда по ЕТС имеют право на материальную помощь, в том числе на оздоровление, в сумме не более чем один должностной оклад в год, кроме материальной помощи на погребение. Такое условие установлено в п.п. «б» п. 4 постановления № 1298*. При этом для отдельных категорий работников «оздоровительные» являются обязательной выплатой (педагоги, библиотекари и т. п.), а кому-то она предоставляется по решению руководителя учреждения в пределах фонда оплаты труда.
Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам
Я уже
PRO-доступ
Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
