Читайте новини та статті у додатку!
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Винагорода за рік у розрахунку відпускних
Механізм розрахунку середньоденної зарплати для визначення суми відпускних, встановлений Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.95 № 100 (далі — Порядок № 100). Винагорода (премія) за підсумками роботи за рік також візьме участь у її розрахунку (див. лист Мінекономіки від 29.01.2021 № 4708-06/5567-07). Й не має значення, коли така винагорода була нарахована: в поточному році за поточний чи в поточному році за попередній.
Розглянемо порядок включення винагороди за підсумками року в розрахунок відпускних.
Порядок включення
За загальним правилом, суми нарахованої зарплати, крім премій та інших заохочувальних виплат, нарахованих за певний період, ураховуємо у тому місяці, за який вони нараховані. А ось премії та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період, у тому числі й винагороду за підсумками роботи за рік, ураховуємо в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані (абзац третій п. 3 Порядку № 100).
Таким чином,
PRO-доступ
Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
