Читайте новини та статті у додатку!
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Розрахунок відпускних: якщо немає зарплати
* Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.95 № 100.
Що говорить Порядок?
Зі статті «Як розрахувати суму відпускних?» // «Податки & бухоблік», 2024, № 33 ви знаєте, що середньоденну зарплату для розрахунку суми відпускних обчислюють за розрахунковий період. При обчисленні із загальної кількості календарних днів у розрахунковому періоді, що візьмуть участь у розрахунку середньоденної зарплати, віднімають:
— кількість святкових і неробочих днів, передбачених ст. 73 КЗпП, що припали на розрахунковий період (за їх наявності);
— час у розрахунковому періоді, протягом якого працівник відповідно до чинного законодавства не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, а також час, за який відсутні дані про нараховану заробітну плату працівника внаслідок проведення бойових дій під час дії воєнного стану (далі — поважний час).
Тож якщо, наприклад, на весь розрахунковий період припав поважний час, який потрібно прибрати з розрахунку, розрахунковий період зникає.
PRO-доступ
Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
