Теми статей
Обрати теми

Утримуємо аліменти на дітей: на якій підставі та з якого доходу платника?

Долга Ірина, експерт з питань оплати праці
Доволі часто роботодавцю доводиться стягувати аліменти на дітей з працівника. Яка має бути підстава для цього? Чи з усіх виплат працівнику можна проводити утримання аліментів? Розглянемо ці питання у статті.

Підстави для відрахування аліментів із заробітку працівника

Підстава для утримання аліментів на дітей із зарплати працівника залежить від способу їх сплати — добровільного або примусового.

При добровільній сплаті аліментів підставою для відрахування із зарплати працівника є:

— або усна домовленість між батьками про сплату аліментів. Працівник (один з батьків) пише заяву про відрахування аліментів на дитину з його зарплати (ч. 1 ст. 187 СКУ*). Заява довільної форми. В ній працівник серед іншого вказує розмір, умови, строк стягнення, дані одержувача та реквізити для перерахування стягнутих сум;

— або договір про сплату аліментів на дитину, укладений між батьками (ч. 1 ст. 189 СКУ). Він укладається у письмовій формі і посвідчується нотаріально. Для утримання аліментів із зарплати працівник подає роботодавцю відповідну заяву та договір про сплату аліментів.

* Сімейний кодекс України від 10.01.2002 № 2947-III.

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже
logo PRO PRO-доступ Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі