Читайте новини та статті у додатку!
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Відпустка поза графіком: кому можна надати та як?
Загальні правила
Згідно з приписом ч. 10 ст. 10 Закону про відпустки* черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з профспілкою, профспілковим представником чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом. Графік доводять до відома всіх працівників. При його складанні враховують інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості для їх відпочинку.
* Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96.
Але може статись так, що працівник не в змозі використати відпустку у запланований графіком час. Тому звертається до роботодавця із проханням надати відпочинок в інший термін (поза графіком). Що йому відповісти?
Відповідь залежить від багатьох факторів. Наприклад, інтересів кампанії (виробничих, організаційних тощо). Зваживши всі за та проти, компанія може відповісти працівникові:
PRO-доступ
Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
