Минимальная заработная плата

Печать

Минимальная заработная плата - это законодательно установленный размер оплаты труда за выполненную работником месячную (часовую) норму труда (ст. 95 КЗоТ, ст. 3 Закона об оплате труда).

Минимальная заработная плата в почасовом размере применяется на предприятиях всех форм собственности, а также физическими лицами - предпринимателями, использующими наемный труд, если ими установлена ​​почасовая оплата труда с применением нормированных заданий и учетом фактического рабочего времени.

Размер минимальной заработной платы пересматривается ежегодно не реже одного раза в год и устанавливается Верховной Радой Украины по представлению Кабмина в законе о Государственном бюджете Украины. При обсуждении размера минимальной зарплаты на следующий бюджетный год учитываются предложения, выработанные путем переговоров совместного представительского органа объединений профсоюзов и совместного представительского органа объединений организаций работодателей на национальном уровне. Размер минимальной заработной платы не может быть ниже прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного на соответствующий бюджетный год (ст. 10 Закона об оплате труда, в .. 95 КЗоТ).

Минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией, обязательной к исполнению на всей территории Украины для всех работодателей (предприятий всех форм собственности и хозяйствования а также для физических лиц, использующих наемный труд), с любой системой оплаты труда.

 

Размер начисленной заработной платы работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера утвержденной на конкретный период минимальной зарплаты. При этом, при расчете зарплаты для обеспечения ее минимального размера не учитываются доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска, за разъездной характер работ, премии, доплаты, другие поощрительные и компенсационные выплаты. Если начисленная заработная плата за месяц меньше ее минимального размера, работодатель обязан осуществить доплату до уровня минимальной зарплаты. Если работник работает на условиях неполного рабочего времени и, в результате, начисленная зарплата за месяц меньше минимальной, доплата такому работнику не производится (ст .. 31 Закона об оплате труда).

За несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда предусмотрен штраф для работодателей в 10-кратном размере минимальной зарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение (п. 5 ст. 265 КЗоТ).

Минимальную заработную плату в месячном и почасовом размере 2018 год установлен ст. 8 Закона о госбюджете-2018. Приведем размеры минзарплаты, которые действуют в течение 2018 года, в таблице.

 

Минимальная заработная плата в месячном и почасовом размерах на 2018

Срок действия в 2018

Размер минимальной заработной платы, грн

месячный

почасовой

Январь  — декабрь

3723

22,41

 

Месячный размер минимальной зарплаты используется при определении ряда показателей. Отдельные случаи применения показателя минимальной заработной платы представим в таблице.

 

Случаи применения

Величина

Основание

1

2

3

При определении величины суточных командировочных расходов в пределах Украины. Не включаются в налогооблагаемый доход расходы, не подтвержденные документально, на питание и финансирование других собственных нужд физического лица (суточные расходы), понесенные в связи с такой командировкой в пределах территории Украины, но не более 0,1 размера минимальной зарплаты , установленной законом на 1 января налогового (отчетного) года, в расчете за каждый календарный день такой командировки

В 2018 году предельный размер суточных в расчете на сутки, которые могут быть включены в расходы, составляет:

  - для командировок в пределах Украины - 372,3 грн.

п 165.1.11 и п. 170.9 НКУ

При определении размера ставки налога на недвижимость. Ставка налога устанавливаются по решению сельского, поселкового, городского совета или совета объединенных территориальных общин, созданных в соответствии с законом и перспективным планом формирования территорий общин, в зависимости от местоположения (зональности) и типов таких объектов недвижимости в размере, не превышает 1,5 процента размера минимальной зарплаты, установленной законом на 1 января отчетного (налогового) года, за 1 квадратный метр базы.

В 2018 году размер ставки налога на недвижимость не может превышать 55,85 грн. за 1 кв.м. .

П 266.5.1 НКУ

При определении объекта налогообложения транспортным налогом.

Объектом налогообложения является легковые автомобили, с года выпуска которых прошло не более пяти лет (включительно) и среднерыночная стоимость которых составляет более 375 размеров минимальной зарплаты, установленной законом на 1 января налогового (отчетного) года.

В 2018 году под налогообложения попадают автомобили стоимостью свыше 1 396 125 грн.

П. 267.2.1 НКУ

При определении минимального страхового взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - ЕСВ), который определяется как произведение размера ЕСВ и минимальной заработной платы, установленной Законом о госбюджете на соответствующий месяц

В 2018 году величина минимального страхового взноса составляет 819,06 грн.

П. 5 ст. 1 Закона № 2464

При определении размера оплаты свободных от работы дней при обучении. Оплата таких дней осуществляется в размере 50% средней заработной платы, но не ниже минимальной заработной платы

В 2018 году - не ниже 37 23 грн.

Ст. 209, 218 КЗоТ

При определении ставки единого налога для физических лиц - предпринимателей, которые принадлежат ко второй группе плательщиков единого налога

Такая ставка является фиксированной и устанавливается сельскими, поселковыми, городскими советами или советами объединенных территориальных общин в пределах до 20 процентов размера минимальной заработной платы.

В 2018 году - в пределах 744,6 грн.

П. 293.2 НКУ

При установлении оснований для возбуждения дела о банкротстве.

Дело о банкротстве возбуждается хозяйственным судом, если бесспорные требования кредитора (кредиторов) к должнику совокупно составляют не менее 300 минимальных размеров заработной платы, которые не были удовлетворены должником в течение трех месяцев после установленного для их погашения срока

В 2018 году требования должны составлять 1116900 грн.

П. 3 ст. 10 Закона Украины «О восстановлении платежеспособности должника или признании его банкротом» от 14.05.92 г.. № 2343-XII

При определении минимального размера уставного капитала АО (1250 размеров минимальной зарплаты, установленной на момент госрегистрации общества)

В 2018 году минимальный размер уставного капитала АО составит (на момент госрегистрации общества) составляет 4 653 750 грн.

Ст. 14 Закона Украины «Об акционерных обществах» от 17.09.2008 г.. № 514-VI

При расчете максимальной необлагаемой месячной суммы страхового (пенсионного) взноса, уплачиваемого работодателем-резидентом за свой счет по договорам долгосрочного страхования жизни или негосударственного пенсионного обеспечения налогоплательщика («льготная» сумма не должна превышать 15% начисленной месячной зарплаты и не должна превышать 2, 5 минзарплат в расчете на месяц)

В 2018 году - 9 307,5 грн.

П.п «и» в п.п. 164.2.16 НКУ

При расчете допблага при прощении кредита, не связанной с процедурой банкротства крендитора, в случае, если его сумма превышает 25 процентов одной мнимальный зарплаты (в расчете на год), установленной на 1 января отчетного налогового года.

В 2018 году - 930,75 грн.

П.п «д» в п.п. 164.2.17 НКУ

 

2015 год

Срок действия

Размер минимальной заработной платы, грн.

месячный

почасовый

01.01.2015 – 31.08.2015

1218 грн.

7,29 грн. 

01.09.2015 – 31.12.2015

1378 грн.

8,25 грн. 

 

2016 год

Срок действия

Размер минимальной заработной платы, грн

месячный

почасовый

01.01.2016 – 30.04.2016

1378 грн.

8,29 грн.

01.05.2016 – 30.11.2016

1450 грн.

8,69 грн.

01.12.2016 – 31.12.2016

1600 грн. 

9,59 грн.

 

2017 год

Срок действия

Размер минимальной заработной платы, грн

месячный

почасовый

01.01.2017 - 31.12.2017

3200

19,34

 

2018 год

Срок действия

Размер минимальной заработной платы, грн

месячный

почасовый

01.01.2018 - 31.12.2018

3723

22,41

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше