Темы статей
Выбрать темы

Будет ли базовым месяц установления доплаты за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника

Редакция ББ
Ответы на вопросы

БУДЕТ ЛИ БАЗОВЫМ МЕСЯЦ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТЫ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЮЩЕГО РАБОТНИКА

 

Жанна ЛАВРЕНТЬЕВА, начальник отдела политики доходов и преодоления бедности Министерства труда и социальной политики Украины

 

Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск для ухода за ребенком до трех лет. На время ее отсутствия для выполнения ее обязанностей назначается другое лицо с установлением доплаты за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Будет ли базовым месяц установления доплаты на время отпуска по беременности и родам, а затем доплаты на время отпуска для ухода за ребенком до трех лет?

(г. Харьков)

 

Пунктом 2 Порядка № 1078

предусмотрено, что объектами индексации являются доходы граждан, полученные в гривнях на территории Украины и не имеющие разового характера, в частности оплата труда по ставкам (окладам) или сдельным расценкам, доплаты, надбавки, премии, гарантийные и компенсационные выплаты, имеющие постоянный характер.

В данном случае период установления доплаты за выполнение обязанностей временно отсутствующей работницы следует разделить на две части: время отпуска по беременности и родам и время отпуска для ухода за ребенком до трех лет.

Доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующей работницы на время ее отпуска по беременности и родам устанавливается другому работнику на короткий срок, что не является основанием считать месяц ее установления базовым при расчете индекса потребительских цен для проведения индексации.

В случае дальнейшего установления доплаты за выполнение обязанностей временно отсутствующей работницы на период ее отпуска для ухода за ребенком до трех лет можно считать, что она устанавливается работнику на продолжительное время, и поэтому месяц установления такой доплаты следует принять за базовый в соответствии с п. 5 Порядка № 1078.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше