Темы статей
Выбрать темы

Индексация денежных доходов за январь 2009 года

Редакция ББ
Статья

ИНДЕКСАЦИЯ ДЕНЕЖНЫХ ДОХОДОВ ЗА ЯНВАРЬ 2009 ГОДА

 

Ольга ВИТКОВСКАЯ, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»

 

Основные принципы проведения индексации, установленные

Законом об индексации и Порядком № 1078, следующие:

1.

Индексацию заработной платы проводят все работодатели вне зависимости от своевременности ее выплаты работникам.

2.

Индексировать заработную плату необходимо в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц. Согласно Закону № 835 на 2009 год величина прожиточного минимума на одно трудоспособное лицо установлена в размере 669 грн. Таким образом, в январе 2009 года заработная плата индексируется исходя из фактически начисленной ее суммы, но не более чем 669 грн.

Например

, зарплата работника — 668 грн., следовательно, индексировать нужно всю сумму заработной платы (т. е. 668 грн.). Если же заработная плата равна или превышает 669 грн., то проиндексировать необходимо только 669 грн.

3. В базовом месяце индексация

не проводится. Базовым для проведения индексации считается месяц:

а) приема работника на работу;

б) повышения заработной платы (оклада, тарифной ставки), не связанной с повышением минимальной заработной платы. При этом повышение должно происходить за счет увеличения постоянных составляющих зарплаты;

в) повышения минимальной заработной платы (если такое повышение минимальной заработной платы сопровождается ростом заработной платы работника).

4.

Месяц повышения зарплаты (минимальной заработной платы) считается базовым только в том случае, если сумма повышения больше суммы индексации, которая могла быть начислена в этом месяце.

Укажем некоторые особенности индексации

заработной платы работников, должностные оклады которых определяются на основе Единой тарифной сетки.

Согласно

постановлению № 1117 (см. на с.__ этого номера) с 1 декабря 2008 года изменился порядок установления должностных окладов:

— для работников, у которых должностные оклады

меньше размера минимальной заработной платы, должностные оклады устанавливаются на уровне минимальной заработной платы. Так, в январе 2009 года необходимо установить на уровне минимальной заработной платы должностные оклады работников 1 — 2-го тарифных разрядов;

— для других работников должностные оклады

не изменяются.

В связи с этим для работников 1 — 2-го тарифных разрядов последним базовым месяцем является декабрь 2008 года (месяц последнего повышения заработной платы). Поэтому заработная плата, начисленная таким работникам за январь 2008 года,

не индексируется (см. пример 1).

Для остальных работников (с 3-го по 25-й тарифный разряд) последним базовым месяцем является октябрь 2008 года (месяц последнего повышения заработной платы). В связи с этим в январе 2009 года их заработная плата индексируется на 1,5 % в пределах 669 грн. (см. пример 2).

5.

Заработная плата индексируется как по основному месту работы, так и по совместительству (п. 7 Порядка № 1078).

Далее в таблице приведены индексы потребительских цен

для проведения индексации заработной платы, начисляемой за январь 2009 года.

 

Базовый месяц (месяц повышения заработной платы или приема на работу)

Месяц проведения индексации — январь 2009 года

индекс инфляции, %

величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации, %

сумма индексации, если зарплата равна или превышает 669 грн.

1

2

3

4

5

Зарплата не повышалась с марта 2003 года

101,1

103,6

693,08

2003 год

Март

101,1

101,4

678,37

Апрель

100,7

100,0

669,00

Май

100,0

100,0

669,00

Июнь

100,1

99,9

668,33

Июль

99,9

100,0

669,00

Август

98,3

103,4

691,75

Сентябрь

100,6

102,3

684,39

Октябрь

101,3

99,7

666,99

Ноябрь

101,9

95,9

641,57

Декабрь

101,5

93,0

622,17

2004 год

 

Январь

101,4

90,4

604,78

Февраль

100,4

89,6

599,42

Март

100,4

88,9

594,74

Апрель

100,7

87,6

586,04

Май

100,7

86,2

576,68

Июнь

100,7

85,0

568,65

Июль

100,0

85,0

568,65

Август

99,9

85,2

569,99

Сентябрь

101,3

82,8

553,93

Октябрь

102,2

78,8

527,17

Ноябрь

101,6

76,0

508,44

Декабрь

102,4

71,9

481,01

2005 год

Январь

101,7

69,0

461,61

Февраль

101,0

67,4

450,91

Март

101,6

64,7

432,84

Апрель

100,7

63,6

425,48

Май

100,6

62,6

418,79

Июнь

100,6

61,7

412,77

Июль

100,3

61,2

409,43

Август

100,0

61,2

409,43

Сентябрь

100,4

60,5

404,75

Октябрь

100,9

59,1

395,38

Ноябрь

101,2

57,2

382,67

Декабрь

100,9

55,9

373,97

2006 год

Январь

101,2

54,0

361,26

Февраль

101,8

51,3

343,20

Март

99,7

51,8

346,54

Апрель

99,6

52,4

350,56

Май

100,5

51,6

345,20

Июнь

100,1

51,4

343,87

Июль

100,9

50,1

335,17

Август

100,0

50,1

335,17

Сентябрь

102,0

47,2

315,77

Октябрь

102,6

43,4

290,35

Ноябрь

101,8

40,9

273,62

Декабрь

100,9

39,6

264,92

2007 год

 

Январь

100,5

39,0

260,91

Февраль

100,6

38,1

254,89

Март

100,2

37,8

252,88

Апрель

100,0

37,8

252,88

Май

100,6

37,0

247,53

Июнь

102,2

34,1

228,13

Июль

101,4

32,2

215,42

Август

100,6

31,5

210,74

Сентябрь

102,2

28,6

191,33

Октябрь

102,9

25,0

167,25

Ноябрь

102,2

22,3

149,19

Декабрь

102,1

19,8

132,46

2008 год

Январь

102,9

16,4

109,72

Февраль

102,7

13,4

89,65

Март

103,8

9,2

61,55

Апрель

103,1

5,9

39,47

Май

101,3

4,6

30,77

Июнь

100,8

3,7

24,75

Июль

99,5

4,2

28,10

Август

99,9

4,4

29,44

Сентябрь

101,1

3,2

21,41

Октябрь

101,7

1,5

10,04

Ноябрь

101,5

Не индексируется

Не индексируется

Декабрь

102,1

Не индексируется

Не индексируется

2009 год

Январь

Не индексируется

Не индексируется

 

Пользоваться данной таблицей очень просто. Для определения процента, на который индексируется зарплата за январь 2009 года, в

колонке 2 таблицы необходимо найти базовый месяц для каждого работника (т. е. год и месяц приема на работу или последнего повышения заработной платы). Например, работник принят на работу в марте 2008 года и его заработная плата с тех пор не повышалась, следовательно, март 2008 года для него является базовым месяцем.

Далее в

колонке 4 указаны уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен, применяемые для индексации доходов в январе 2009 года. Если базовым месяцем для работника является март 2008 года, процент, на который проводится индексация январской зарплаты, составляет 9,2 % (в таблице выделено жирным шрифтом).

Кроме того, в

колонке 5 указана сумма индексации зарплаты, которая равна или превышает 669 грн. Так, если базовым месяцем работника является март 2008 года (процент индексации — 9,2 %), при этом его зарплата равна или превышает 669 грн., то сумма индексации составит 61,55 грн.

Пример 1.

Заработная плата работника 1-го тарифного разряда Иванченко К. Л. последний раз повышалась в декабре 2008 года. Согласно постановлению № 1117 его должностной оклад установлен на уровне минимальной заработной платы в размере 605 грн. Декабрь 2008 года был принят как базовый месяц. В связи с этим заработная плата, начисленная Иванченко К. Л. за январь 2009 года, не индексируется.

Пример 2.

Заработная плата работника 12-го тарифного разряда Коваленко С. Т. последний раз повышалась в октябре 2008 года. В связи с этим заработная плата, начисленная Коваленко С. Т. за январь 2009 года, индексируется на 1,5 % в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц (669 грн.).

Пример 3.

Заработная плата госслужащего Петренко С. В. последний раз повышалась в феврале 2008 года. Этот месяц был принят как базовый. Его заработная плата за январь 2009 года индексируется на 13,4 % в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц (669 грн.).

 

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Закон об индексации

— Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-XII (в редакции Закона от 06.02.2003 г. № 491-IV).

Закон № 835

— Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2009 год» от 26.12.2008 г. № 835-VI.

Порядок № 1078

— Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078.

Постановление № 1117 — постановление КМУ «О внесении изменений в постановления Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 г. № 1298 и от 25 октября 2008 г. № 939» от 20.12.2008 г. № 1117.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше