ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКИХ И ПОСЕЛКОВЫХ СОВЕТОВ ПОСЛЕ ПОВЫШЕНИЯ ОКЛАДОВ
Жанна ЛАВРЕНТЬЕВА, начальник отдела политики доходов и преодоления бедности Министерства труда и социальной политики Украины
Согласно постановлению КМУ от 27.05.2009 г. № 504 должностные оклады работников сельского совета повышены на 50 % и снята надбавка за высокие достижения в труде (выполнение особо важной работы).
Как правильно определить базовый месяц в июне 2009 года исходя из следующих условий:
| № п/п | Начислено | Начислено в мае 2009 года | Начислено с 01.06.2009 г. после повышения |
| 1 | Оклад | 1552,00 | 2328,00 |
| 2 | Ранг | 90,00 | 90,00 |
| 3 | Надбавка за выслугу лет | 246,30 | 362,70 |
| 4 | Надбавка за выполнение особо важной работы (50 % должностного оклада) | 944,15 | — |
| 5 | Премия (10 % должностного оклада)* | 155,20 | 232,80 |
| * Процент премии является постоянным. | |||
| 6 | Индексация заработной платы | 151,19 | — |
| Итого | 3138,84 | 3013,50 | |
Последним базовым месяцем является февраль 2008 года. С тех пор зарплата не повышалась.
(Днепропетровская обл.)
Пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078
(далее — Порядок № 1078), установлено, что в случае повышения минимальной заработной платы, а также роста денежных доходов населения без пересмотра их минимальных размеров месяц, в котором состоялось повышение, считается базовым при определении индекса потребительских цен для индексации денежных доходов населения. Индексация за данный месяц не проводится. Со следующего месяца начинается исчисление нарастающим итогом индекса потребительских цен для проведения последующей индексации.Следует помнить, что месяц повышения денежных доходов будет считаться базовым
только в том случае, если сумма повышения перекроет сумму индексации, которая могла быть начислена в этом месяце (см. пример к п. 5 Порядка № 1078, приведенный в приложении 4 к Порядку № 1078). Если произошло снижение дохода, то индексация продолжается.Согласно
постановлению КМУ от 27.05.2009 г. № 504 должностные оклады сельских, поселковых председателей, их заместителей, руководящих работников и специалистов аппарата сельских и поселковых советов и их исполнительных органов увеличены на 50 % и одновременно снята надбавка за высокие достижения в труде и за выполнение особо важной работы.Для тех работников, у которых в связи с принятием
постановления № 504 сумма повышения заработной платы в июне 2009 года перекрыла сумму индексации, которая могла быть начислена в этом месяце, июнь считается базовым при проведении индексации.Если же в июне размер должностного оклада повысился, но в то же время была снята надбавка за высокие достижения в труде и в результате повышения заработной платы не произошло, то июнь 2009 года не считается базовым месяцем для индексации. Индексацию заработной платы таких работников следует продолжать на индексы, определенные в соответствии с
Порядком № 1078.Согласно
п. 2 Порядка № 1078 индексации подлежат денежные доходы граждан, не имеющие разового характера. К числу индексируемых доходов относится оплата труда работников учреждений, организаций, которая включает оплату труда за выполненную работу в соответствии с тарифными расценками (окладами), доплаты, надбавки, премии, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством, а также другие компенсационные выплаты, которые имеют постоянный характер.В данном случае с целью определения июня 2009 года базовым месяцем необходимо сравнить доход мая 2009 года в размере
2987,65 грн. (1552 + 90 + 246,3 + 944,15 + 155,20) и доход июня 2009 года в размере 3013,50 грн. (2328 + 90 + 362,70 + 232,80). Сумма повышения заработной платы составила 25,87 грн., а сумма возможной индексации — 151,19 грн. Поскольку сумма повышения заработной платы не перекрыла сумму индексации, которая могла быть начислена в этом месяце, то июнь 2009 года нельзя считать базовым. Индексацию заработной платы следует продолжать.
