ОПРЕДЕЛЕНИЕ БАЗОВОГО МЕСЯЦА В СЛУЧАЕ ПЕРЕХОДА НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ
Жанна ЛАВРЕНТЬЕВА, начальник отдела уровня жизни и мониторинга бедности
В ноябре 2010 года согласно приказу Главного управления МЧС в Полтавской области работник уволен с должности старшего преподавателя-методиста учебного центра гражданской обороны и жизнедеятельности и назначен на должность начальника самостоятельной государственной пожарной части.
Трудовые книжки личного состава находятся в Главном управлении. Перевод личного состава из одного учреждения в другое осуществляет Главное управление.
В связи с переводом на другую должность повышение денежного обеспечения не превысило сумму индексации.
Какой в этом случае месяц можно считать базовым — ноябрь 2010 года или предыдущий базовый месяц, который указан в денежном аттестате?
(Полтавская обл.)
При проведении индексации заработной платы работников необходимо руководствоваться
Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078).Согласно
п. 5 Порядка № 1078 в случае роста денежных доходов населения месяц, в котором состоялось повышение, считается базовым при определении индекса потребительских цен для индексации денежных доходов населения. Индексация денежных доходов, полученных за этот месяц, не проводится. Со следующего месяца начинается расчет индекса для проведения последующей индексации.При этом месяц повышения доходов считается базовым,
если в результате сумма увеличения дохода больше суммы индексации, которая могла быть начислена в этом месяце. Если сумма увеличения дохода меньше начисленной суммы индексации, то дальнейшая индексация проводится в соответствии с приложением 4 к Порядку № 1078.Однако следует отметить, что механизм проведения индексации при переходе работника на другую должность
Порядком № 1078 не предусмотрен. Решение об определении базового месяца при проведении индексации для таких работников учреждение может утвердить самостоятельно.То есть месяц перехода работника на другую должность можно считать базовым и индексацию за этот месяц не проводить. А с месяца, следующего за базовым, начать расчет индекса потребительских цен нарастающим итогом для проведения индексации в дальнейшем.
В то же время по усмотрению руководства может быть принято и другое решение: например, месяц перехода работника на другую должность не считать базовым и проводить индексацию его заработной платы согласно
Порядку № 1078 исходя из последнего базового месяца по соответствующей должности.Если при этом переход работника на другую должность сопровождается ростом его дохода (
п. 5 Порядка № 1078) и сумма повышения дохода превысит сумму индексации, которая могла быть начислена на предыдущей должности, то месяц перехода можно считать базовым и индексацию за этот месяц не проводить.Если при переводе на другую должность сумма повышения денежного дохода не превысила сумму индексации, то в таком случае может быть принято решение не принимать месяц перевода работника на другую должность за базовый.
