Темы статей
Выбрать темы

Об утверждении Типовых штатных нормативов клубных заведений, центров народного творчества, парков культуры и отдыха и других культурно-образовательных центров и учреждений государственной и коммунальной формы собственности сферы культуры

Редакция ББ
Приказ от 20.09.2011 г. № 767/0/16-11

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ УКРАИНЫ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ШТАТНЫХ НОРМАТИВОВ КЛУБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ЦЕНТРОВ НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА И ДРУГИХ КУЛЬТУРНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ И УЧРЕЖДЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И КОММУНАЛЬНОЙ ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ

Приказ от 20.09.2011 г. № 767/0/16-11

 

В соответствии с Законом Украины «О культуре» и с целью упорядочения штатов клубных заведений, центров народного творчества, парков культуры и отдыха и других культурно-образовательных центров и учреждений государственной и коммунальной формы собственности сферы культуры приказываю:

1. Утвердить типовые штатные нормативы клубных заведений, центров народного творчества, парков культуры и отдыха и других культурно-образовательных центров и учреждений государственной и коммунальной формы собственности сферы культуры согласно приложению.

2. Рекомендовать Министерству культуры Автономной Республики Крым, Главному управлению культуры Киевской городской государственной администрации, управлениям культуры и туризма областных, Севастопольской городской государственных администраций использовать типовые штатные нормативы при формировании штатов клубных заведений, центров народного творчества, парков культуры и отдыха и других культурно-образовательных центров и учреждений государственной и коммунальной формы собственности сферы культуры.

3. Для усовершенствования организации и обеспечения культурно-развлекательного процесса предоставить право руководителям клубных заведений, центров народного творчества, парков культуры и отдыха и других культурно-образовательных центров и учреждений государственной и коммунальной формы собственности сферы культуры при необходимости вводить дополнительные штатные единицы, не предусмотренные типовыми штатными нормативами, по отдельному решению учредителя.

4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Министра, председателя комиссии по проведению реорганизации МКТ Я. Арсирия.

 

Министр М. Кулиняк

 

 

Приложение

к приказу Министерства культуры Украины
от 20.09.2011 г. № 767/0/16-11

1. Административно-хозяйственный персонал заведений

№ п/п

Название должностей
(профессия)

Количество штатных единиц в заведениях

Областные центры народного творчества

Районные,
городские клубные заведения

Сельские клубные заведения

Районные

Городские

Сельский Дом культуры (1 — 3 группа по оплате труда)

Сельский клуб
(2 — 3 группа по оплате труда)

Сельский клуб
(4 группа по оплате труда)

Сельский клуб (внекатегорийный)

2.1

Директор (заведующий)

1

1

1

1

1

1

1

2.2

Заместитель директора (по культурно-массовой, информационной и научно-методической работе)

3

2

2

1

2.3

Заместитель директора (по административно-хозяйственной работе)

1

1

1

2.4

Заведующий отделом (сектором) по основным видам деятельности

1

1

1

1

1

2.5

Заведующий отделом (сектором) культурно-образовательной работы и организации досуга

1

1

1

1

2.6

Заведующий отделом (сектором) методическим

1

2.7

Руководитель художественный

1

1

1

1

1

1

1

2.8

Организатор культурно-развлекательной деятельности

1

1

1

0,5

0,5

1

1

2.9

Распорядитель танцевального вечера

1

1

1

0,5

2.10

Бухгалтер*

1

1

1

0,5

0,5

2.11

Экономист*

1

1

1

2.12

Кассир*

1

1

1

0,5

0,5

 

* Штатные единицы не вводятся в заведении, в котором бухгалтерский учет ведется в централизованном порядке. В соответствии с потребностями заведения может устанавливаться другое количество штатных единиц в пределах расходов на оплату труда.

 

2. Творческие и другие работники заведений

2.13

Аккомпаниатор

Вводится для музыкального сопровождения занятий творческих коллективов (музыкальных, вокально-хореографических, цирковых, театральных, хореографических, фольклорных и т. п.) в таком количестве, чтобы фонд оплаты труда не превышал 75 % фонда, предусмотренного на оплату труда руководителей кружков, секций, студий, других форм кружковой работы

2.14

Артист ансамбля (песни и танца, вокально-инструментального, вокального, эстрадно-инструментального, хорового, народных инструментов и др.)

Вводится по производственной необходимости и при наличии фонда заработной платы

2.15

Артист (хора, хорового коллектива, оркестровой группы и др.)

Вводится по производственной необходимости и при наличии фонда заработной платы

2.16

Артист (танцевального ансамбля, танцевального и хорового коллектива, ансамбля песни и танца и др.)

Вводится по производственной необходимости и при наличии фонда заработной платы

2.17

Артист разговорного жанра

Вводится по производственной необходимости и при наличии фонда заработной платы

2.18

Балетмейстер

Вводится при наличии хореографических коллективов (классического, народного, бального танцев и т. п.) общей численностью воспитанников, учащихся не менее 100 человек

2.19

Библиотекарь

Вводится при наличии книжного фонда из расчета: 0,5 штатной единицы — при количестве до 2000 экземпляров; 1 штатная единица — свыше 4000 экземпляров

2.20

Ведущий дискотеки

Вводится в районных и городских клубных заведениях для проведения танцевальных вечеров (дискотек)

2.21

Водитель автотранспортных средств (автобуса)

Вводится при наличии автотранспортных средств из расчета 1 штатная единица на каждое транспортное средство

2.22

Гардеробщик

Вводится при наличии оборудованного гардероба из расчета 1 штатная единица на каждые 300 номеров, но не менее одной штатной единицы в смену (8 часов)

2.23

Главный балетмейстер

Вводится для руководства общей работой при наличии хореографического коллектива, имеющего звание «народный» (для взрослых) или «образцовый» (для детей), и при условии проведения в заведении художественных мероприятий, осуществления постановок хореографических представлений, танцев, танцевальных номеров в концертах, проведения массовых зрелищ, представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, концертов, карнавалов, народных гуляний и т. п., а также в случае оказания методической и практической помощи районным домом культуры профильным коллективам района

2.24

Главный дирижер

Вводится для руководства общей работой при наличии музыкального коллектива, имеющего звание «народный» (для взрослых) или «образцовый» (для детей), и при условии проведения в заведении художественных мероприятий, музыкальных программ, организации и проведения массовых зрелищ, представлений, праздников, народных гуляний и других массово-зрелищных мероприятий, а также в случае оказания методической и практической помощи районным домом культуры профильным коллективам района

2.25

Главный режиссер

Вводится для руководства общей работой при наличии театрального коллектива, имеющего звание «народный» (для взрослых) или «образцовый» (для детей), и при условии проведения в заведении художественных мероприятий, осуществления постановок представлений, организации и проведения массовых зрелищ, представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний и т. п., а также в случае оказания методической и практической помощи районным домом культуры профильным коллективам района

2.26

Главный хормейстер

Вводится для руководства общей работой при наличии хорового коллектива (ансамбля песни и танца), имеющего звание «народный» (для взрослых) или «образцовый» (для детей), и при условии проведения художественных мероприятий, тематических вечеров,

 

 

театрализованных праздников, народных гуляний и т. п., а также в случае оказания методической и практической помощи районным домом культуры профильным коллективам района

2.27

Главный художник

Вводится для руководства работой при наличии студии изобразительного и декоративно-прикладного искусства и руководства художественным оформлением художественных мероприятий, подготовки выставок изобразительного,
декоративно-прикладного искусства, организации деятельности студий, мастерских, массово-зрелищных представлений, праздников, карнавалов, народных гуляний и т. п., а также в случае оказания методической и практической помощи районным домом культуры профильным коллективам района

2.28

Дворник

Вводится согласно норме убираемой площади, утвержденной органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, в сфере управления которых находится заведение

2.29

Директор (заведующий) филиалом

Вводится при наличии территориально обособленного структурного подразделения заведения — филиала

2.30

Дирижер

Вводится при наличии оркестрового (хорового) коллектива с численностью не менее 100 воспитанников

2.31

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Вводится в заведениях, имеющих самостоятельные здания; количество штатных единиц определяется согласно Межотраслевым нормам численности рабочих, обслуживающих общественные здания, утвержденным приказом Минтруда Украины от 11.05.2004 г. № 105

2.32

Заведующий аттракционом

Вводится при наличии аттракционов

2.33

Заведующий библиотекой

Вводится при наличии книжного фонда не менее 3000 экземпляров

2.34

Заведующий отделом (кроме заведующих отделами, предусмотренными в пунктах 2.4, 2.5, 2.6)

Вводятся при наличии 20 и более групп одного профиля. При наличии от 10 до 20 групп обязанности заведующего отделом возлагаются на одного из руководителей кружков (секций, студий, других форм кружковой работы) с соответствующей доплатой

2.35

Заведующий лаборатории

Вводится при наличии не менее 7 групп воспитанников (учащихся, слушателей) одного профиля

2.36

Заведующий мастерской (художественно-оформительской)

Вводится при наличии художественно-оформительской мастерской

2.37

Заведующий театром (летним)

Вводится при наличии театра (летнего)

2.38

Звукорежиссер

Вводится при наличии технического оснащения для обеспечения работы творческих коллективов (музыкальных, вокально-хореографических, цирковых, театральных, хореографических, фольклорных и т. п.), но не более одной единицы на заведение

2.39

Инженер-электроник

Вводится для обслуживания электронного оборудования, в частности, электронно-вычислительных машин, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов из расчета: 0,5 штатной единицы — при наличии электронного оборудования в количестве 6 — 10 единиц; 1 штатная единица — при наличии электронного оборудования в количестве свыше 10 единиц

2.40

Инженер-программист

Вводится для обслуживания компьютерной техники из расчета: 0,5 штатной единицы — при наличии компьютерного комплекса с количеством компьютеров 6 — 10 единиц; 1 штатная единица — при наличии компьютерного комплекса с количеством компьютеров более 10 единиц

2.41

Инженер по охране труда (инженер по пожарной безопасности)

Вводится из расчета одна штатная единица при количестве работающих от 30 до 50 человек

2.42

Руководитель (студии по видам искусства и художественного творчества, любительского объединения, клуба по интересам и др.)

Вводится при наличии студии по видам искусства и художественного творчества, любительского объединения, клуба по интересами и др., исходя из норм нагрузки 3 часа работы в день (18 часов в неделю)

2.43

Руководитель любительского детского коллектива (кружка, студии и др.)

Вводится при наличии любительского детского коллектива (кружка, студии и др.), исходя из норм нагрузки 3 часа работы в день (18 часов в неделю)

2.44

Руководитель любительского коллектива (по видам искусства)

Вводится при наличии любительского коллектива (по видам искусства), исходя из норм нагрузки 3 часа работы в день (18 часов в неделю)

2.45

Руководитель кружка

Вводится на группу воспитанников (слушателей), исходя из норм нагрузки 3 часа работы в день (18 часов в неделю)

2.46

Руководитель музыкальной части (дискотеки)

Вводится для руководства работой по созданию музыкального оформления представлений (дискотек, программ)

2.47

Руководитель оркестра (ансамбля) духовых инструментов

Вводится при наличии оркестра (ансамбля) духовых инструментов, исходя из норм нагрузки 3 часа работы в день (18 часов в неделю)

2.48

Руководитель оркестра (ансамбля, фольклорного ансамбля) народных инструментов

Вводится при наличии оркестра (ансамбля, фольклорного ансамбля) народных инструментов, исходя из норм нагрузки 3 часа работы в день (18 часов в неделю)

2.49

Руководитель самодеятельного объединения (клуба по интересам)

Вводится при наличии самодеятельного объединения (клуба по интересам), исходя из норм нагрузки 3 часа работы в день
(18 часов в неделю)

2.50

Руководитель самодеятельного объединения прикладного и декоративного искусства

Вводится при наличии самодеятельного объединения прикладного и декоративного искусства, исходя из норм нагрузки 3 часа работы в день (18 часов в неделю)

2.51

Руководитель танцевального коллектива

Вводится при наличии танцевального коллектива, исходя из норм нагрузки 3 часа работы в день (18 часов в неделю)

2.52

Руководитель хора (фольклорного ансамбля)

Вводится при наличии хора (фольклорного ансамбля), исходя
из норм нагрузки 3 часа работы в день (18 часов в неделю)

2.53

Руководитель художественный (кроме руководителей художественных, предусмотренных в пункте 2.7)

Вводится на каждый творческий коллектив (музыкальный, вокально-хореографический, цирковой, театральный, хореографический, фольклорный и т. п.) с численностью воспитанников не менее
200 человек

2.54

Кладовщик

Вводится по производственной необходимости по приему, хранению и выдаче материальных ценностей

2.55

Концертмейстер

Вводится при наличии творческих коллективов (музыкального, вокально-хореографического, театрального, хореографического, фольклорного и т. п.) для подбора, обработки, музыкального сопровождения, аранжировки музыкального репертуара, обеспечения индивидуальной и групповой работы с одаренными талантливыми воспитанниками, учащимися в таком количестве, чтобы фонд оплаты труда не превышал 25 % фонда, предусмотренного на оплату труда руководителей кружков, секций, студий, других форм кружковой работы этого направления

2.56

Костюмер

Вводится при наличии творческих коллективов (музыкальных, вокально-хореографических, цирковых, театральных, хореографических, фольклорных и т. п.) с численностью воспитанников, учащихся не менее 200 человек

2.57

Мастер

Вводится в заведениях научно-технического направления при наличии мастерских со станковой оснасткой

2.58

Машинист сцены

Вводится в количестве 0,5 штатной единицы при наличии оборудования сцены и зрительного зала не меньше чем на 250 мест

2.59

Методист (ведущий методист, методист I категории, методист
II категории)

Вводится по каждому направлению культурно-образовательной работы согласно уставу заведения в таком количестве, чтобы фонд оплаты труда не превышал 25 % фонда, предусмотренного на оплату труда руководителей кружков, секций, студий, других форм кружковой работы***

2.60

Механик

Вводится при наличии транспортных средств (автомобилей, картов, сельскохозяйственных машин и т. п.) свыше 5 единиц

2.61

Истопник

Штатная единица вводится в заведениях, где отопление помещений не передано в полномочия жилищно-коммунального хозяйства, исходя из следующих условий:
при наличии печного отопления — 0,5 штатной единицы истопника на каждые 5 печей, но не менее 0,5 штатной единицы на заведение

2.62

Оператор котельной

Штатная единица вводится в заведениях, где отопление помещений не передано в полномочия жилищно-коммунального хозяйства, исходя из следующих условий:
при наличии центрального отопления: 1 штатная единица в смену — в котельных с газовым отоплением; 2 штатных единицы в смену — в котельных без автоматики безопасности; 2 штатных единицы в смену — в котельных, которые отапливаются твердыми видами топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов свыше 75 кв. м**

2.63

Осветитель

Вводится в количестве 0,5 штатной единицы при наличии оборудования сцены и зрительного зала не менее чем на 250 мест

2.64

Уборщик служебных помещений

Вводится для уборки служебных помещений из расчета 0,5 штатной единицы на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее одной штатной единицы на заведение

2.65

Режиссер

Вводится для осуществления творческого руководства художественно-артистическим персоналом по созданию новых и восстановлению ранее созданных представлений (программ)

2.66

Режиссер-постановщик

Вводится для создания представлений (программ), организации работы по их подготовке, репетиционному процессу, формированию составов постановочных групп и исполнителей в порученных ему постановках

2.67

Режиссер театрализованных мероприятий и праздников

Вводится в заведениях для проведения культурно-массовых мероприятий согласно задачам, определенным в их уставах

2.68

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту домов

Вводится в заведениях, имеющих самостоятельные здания; количество штатных единиц определяется согласно Межотраслевым нормам численности рабочих, обслуживающих общественные здания, утвержденным приказом Минтруда Украины от 11.05.2004 г. № 105

2.69

Рабочий зеленого строительства

Вводится при наличии земельного участка; количество штатных единиц определяется согласно Межотраслевым нормам численности рабочих, обслуживающих общественные здания, утвержденным приказом Минтруда Украины от 11.05.2004 г. № 105

2.70

Садовник

Вводится при наличии в заведении сада площадью не менее 1,5 гектара или при наличии 1500 шт. корней деревьев и кустарников или 600 кв. м газонов и цветников

2.71

Слесарь-сантехник

Вводится в заведениях, имеющих самостоятельные здания; количество штатных единиц определяется согласно Межотраслевым нормам численности рабочих, обслуживающих общественные здания, утвержденным приказом Минтруда Украины от 11.05.2004 г. № 105

2.72

Сторож

Вводится, когда нет возможности передать охрану помещения на пульт вневедомственной охраны; количество штатных единиц определяется на основе Межотраслевых норм численности рабочих, обслуживающих общественные здания, утвержденных приказом Минтруда Украины от 11.05.2004 г. № 105

2.73

Техник

Вводится для обслуживания механического оборудования звуковой аппаратуры, кино-, видео-, световой техники, санитарно-технического, теплового оборудования, аттракционов и т. п.

2.74

Техник-электрик

Вводится при наличии электрических силовых линий, требующих обслуживания специалистом, а также для обслуживания и текущего ремонта приборов электроснабжения

2.75

Техник-оператор оптического оборудования

Вводится при наличии видеоаппаратуры

2.76

Хореограф

Вводится при наличии хореографических коллективов (народного, классического, бального, современного, спортивного танцев и т. п.)
с численностью воспитанников, учащихся не менее 150 человек

2.77

Хормейстер

Вводится при наличии хоровых коллективов с общей численностью воспитанников, учащихся не менее 150 человек

2.78

Художник

Вводится для художественного оформления культурно-художественных мероприятий, подготовки выставок изобразительного, декоративно-прикладного искусства

2.79

Художник-постановщик

Вводится для создания эскизов и макетов декораций, костюмов, грима, мебели, бутафории согласно общему творческому замыслу режиссера, а также эскизов рекламы, афиш, программ, приглашений; решения вопросов светового оформления мероприятий; руководства техническим персоналом во время генеральных репетиций и мероприятий

2.80

Дежурный аттракционов и тиров

Вводится при наличии аттракционов и тиров из расчета одна штатная единица на каждый зал игровых автоматов, аттракцион и тир

 

** В заведениях с централизованным теплоснабжением (ТЭЦ), имеющих тепловой пункт или элеватор, дополнительно вводится штатная единица рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту домов, а при наличии бойлеров, насосов — 1 штатная единица в смену. В заведениях, в которых от собственной котельной в течение года обеспечиваются горячей водой душевые и бассейны, из общего количества штатных единиц машинистов котлов и рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту домов вводится одна единица в год.

Штатные единицы рабочих по обслуживанию и ремонту домов, предусмотренные этим пунктом, вводятся на отопительный сезон. Из общего количества машинистов котлов и рабочих по обслуживанию и ремонту домов, предусмотренных этим пунктом, вводится 1 штатная единица в год.

*** В центрах народного творчества, научно-методических центрах вводится по каждому направлению культурно-образовательной работы согласно уставу заведения в таком количестве, чтобы фонд оплаты труда не превышал 75 % фонда, предусмотренного на оплату труда.

 

КОММЕНТАРИЙ РЕДАКЦИИ

УТВЕРЖДЕНЫ ТИПОВЫЕ ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ КЛУБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ,
ЦЕНТРОВ НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА

Как известно, типовых штатов, которыми следует руководствоваться при составлении штатных расписаний заведений культуры, на сегодня не существует. Однако в последнее время наметилась положительная тенденция к решению вопросов, связанных с разработкой и утверждением штатных нормативов и типовых штатов заведений бюджетной сферы. Прежде всего это связано с тем, что согласно п. 64 Декларации целей и заданий бюджета на 2011 год (Бюджетной декларации), утвержденной постановлением КМУ от 19.04.2010 г. № 315, одной из задач на 2011 год является разработка и утверждение штатных нормативов и типовых штатов заведений культуры и искусства.

О том, что поставленная задача начинает постепенно выполняться, свидетельствует комментируемый приказ, которым утверждены типовые штатные нормативы:

клубных заведений, к которым относятся дворец, дом культуры, клуб, народный дом, молодежный центр, культурно-досуговый комплекс, дом искусств, дом фольклора, дом народного творчества, другое заведение системы Министерства культуры и туризма Украины, деятельность которого направлена на создание, распространение и популяризацию культурных достижений (п. 1.1 Примерного положения о клубном заведении, утвержденного приказом Министерства культуры и туризма от 23.05.2007 г. № 35);

центров народного творчества;

парков культуры и отдыха;

других культурно-образовательных центров и учреждений.

Типовые штатные нормативы, утвержденные комментируемым приказом, состоят из двух таблиц. В первой таблице приведены штатные нормативы административно-хозяйственного персонала, количество штатных единиц которого зависит от типа заведения.

Во второй таблице приведены штатные нормативы творческих и других работников заведений культуры, порядок введения штатных единиц которых прописан отдельно по каждой должности. Однако количество штатных единиц таких должностей, как электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту домов, рабочий зеленого строительства, слесарь-сантехник, сторож, заведению культуры необходимо будет рассчитать самостоятельно согласно Межотраслевым нормам численности рабочих, обслуживающих общественные здания (здания управлений, конструкторские и проектные организации) утвержденным приказом Минтруда от 11.05.2004 г. № 105 (далее — Межотраслевые нормы № 105).

Заметим, что в ходе проведения такого расчета может получиться не целое число штатных единиц. Следует помнить, что правила округления при расчете штатной численности работников приведены в Нормах времени и численности работников центров учета и заведений социальной защиты для бездомных граждан (домов ночного пребывания, центров реинтеграции, социальных гостиниц), утвержденных приказом Минтруда от 07.05.2009 г. № 175.

Так, округление численности работников после проведения расчетов следует проводить по таким правилам:

1) при расчетной численности работников до 1 штатной единицы округление проводится с точностью до 0,25:

— цифры меньше 0,13 отбрасываются, т. е. принимается «0»;

— цифры 0,13 — 0,37 округляются до 0,25;

— цифры 0,38 — 0,62 округляются до 0,5;

— цифры 0,63 — 0,87 округляются до 0,75;

— цифры более 0,87 округляются до 1,0;

2) при расчетной численности работников от 1 до 3 штатных единиц округление проводится с точностью до 0,5:

— цифры 1,0 — 1,24 округляются до 1,0;

— цифры 1,25 — 1,74 округляются до 1,5;

— цифры 1,75 — 2,24 округляются до 2,0;

— цифры 2,25 — 2,74 округляются до 2,5;

— цифры более 2,74 округляются до 3,0;

3) при расчетной численности работников более 3 штатных единиц округление проводится с точностью до целого числа:

— цифры 3,1 — 3,4 округляются до 3,0;

— цифры 3,5 — 3,9 округляются до 4,0 и т. д.

На это обращал внимание специалист Минтруда в консультации, опубликованной в газете «Бюджетная бухгалтерия», 2011, № 10, с. 25.

Далее рассмотрим порядок расчета некоторых штатных единиц по Межотраслевым нормам № 105 на примерах.

 

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту домов

Согласно Межотраслевым нормам № 105 общее количество рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту домов определяется по формуле:

Чзн = Чн х Кн,

где Чзн — общее количество работников;

Чн — нормативная численность, чел. (определяется по карте);

Кн — коэффициент, который учитывает невыходы (ежегодные отпуска, болезни и т. д.).Принято Кн =1,15.

Нормативное количество рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту домов определяется по карте 27 Межотраслевых норм № 105:

 

НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОЧИХ ПО КОМПЛЕКСНОМУ
ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ДОМОВ

Карта

27

Лист

2

Листов

2

№ пор.

Количество работающих в здании, чел.

Общая площадь здания, м2

До 1500

1501 — 2500

2501 — 3500

3501 — 4500

4501 — 5500

5501 — 6500

6501 — 7500

7501 — 8500

8501 — 9500

9501 — 10500

Свыше 10500

Численность, чел.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

До 100

0,60

0,88

1,25

1,62

2,01

2,37

2,74

3,11

2

101 — 200

0,96

1,21

1,59

1,91

2,31

2,67

3,04

3,41

3,78

3

201 — 300

1,31

1,60

2,00

2,21

2,61

2,98

3,35

3,75

4,09

4,46

4

301 — 400

1,55

1,75

2,21

2,53

2,91

3,28

3,65

4,02

4,39

4,76

5,13

5

401 — 500

1,82

2,21

2,61

2,91

3,22

3,59

3,96

4,33

4,70

5,13

5,44

6

501 — 600

2,21

2,51

3,01

3,11

3,52

3,89

4,26

4,63

5,13

5,41

5,75

7

601 — 700

2,51

2,83

3,22

3,55

4,13

4,20

4,57

4,94

5,39

5,61

6,05

8

701 — 800

2,79

3,01

3,51

3,91

4,44

4,50

4,87

5,25

5,42

5,79

6,36

9

801 — 900

3,45

3,91

4,22

4,75

4,81

5,18

5,55

5,61

6,29

6,66

10

901 — 1000

4,23

4,51

5,05

5,12

5,49

5,86

6,23

6,60

6,97

11

свыше 1000

4,92

5,51

5,42

5,79

6,16

6,53

6,90

7,27

Индекс

а

б

в

г

д

е

ж

и

к

л

м

 

Например, при общем количестве работающих в заведении культуры 150 человек и общей площади здания 2470 м2, норматив численности работников по комплексному облуживанию и ремонту домов составляет 1,21 (в таблице выделено жирным шрифтом).

Определим по формуле общее количество рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту домов: Чзн = 1,21 х 1,15 = 1,39.

Таким образом, с учетом округления в штатное расписание вводится 1,5 штатной единицы работников по комплексному облуживанию и ремонту домов.

Сторож

Согласно комментируемому приказу должности сторожей вводятся в заведениях, где нет возможности передать охрану помещения на пульт вневедомственной охраны и их численность определятся в соответствии с Межотраслевыми нормами № 105.

Заметим, что количество сторожей определяется по такой же формуле, что и для рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту домов.

Норматив численности должностей сторожей определяется согласно данным карты 3 Межотраслевых норм № 105:

 

НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ СТОРОЖЕЙ

Карта

3

Лист

1

Листов

1

Состав работы

Проверка целостности охраняемого объекта (замков и других запорных устройств, наличия пломб, противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, телефонов, освещения). В случае выявления повреждений (сломанных окон, дверей, замков, отсутствия пломб и печатей и др.), которые не позволяют принять объект под охрану, доклад об этом лицу, которому сторож подчиняется, или представителю администрации и дежурному по отделению милиции; охрана следов преступления до прибытия представителей милиции.

В случае возникновения пожара на объекте поднятие тревоги, извещение пожарной команды и дежурного по отделению милиции, принятие мер по ликвидации пожара. Дежурство на проходной учреждения (организации): пропуск работников, посетителей, автотранспорта на территорию учреждения (организации) и с территории после предъявленных соответствующих документов. Сверка сопроводительных документов с фактическим наличием груза. Прием и сдача дежурства с соответствующей записью в журнале. Содержание помещения проходной или места дежурства в надлежащем санитарном состоянии.

 

 

№ пор.

Количество постов, ед.

Продолжительность охраны объекта в сутки, чел.

8

12

16

24

Численность, чел.

1

2

3

4

5

6

1

1

1,7

2,5

3,4

5,0

2

2

3,4

5,0

6,8

10,0

3

3

5,1

7,5

10,2

15,0

4

4

6,8

10,0

13,6

20,0

5

5

8,5

12,5

17,0

25,0

6

6

10,2

15,0

20,4

30,0

7

7

11,9

17,5

23,8

35,0

8

8

13,6

20,0

27,2

40,0

9

9

15,3

22,5

30,6

45,0

10

10

17,0

25,0

34,0

50,0

Индекс

а

б

в

г

* Напомним, что Классификатор профессий ДК 003-95, указанный в Межотраслевых нормах № 105, утратил силу. С 1 ноября 2010 года действует Классификатор профессий ДК 003:2010, утвержденный приказом Государственного комитета по вопросам технического регулирования и потребительской политики от 28.07.2010 г. № 327, согласно которому код профессии сторожа остался таким же — 9152. — Примеч. ред.

 

Например, при продолжительности охраны объекта 12 часов и наличии одного поста охраны норматив численности сторожей составляет 2,5 (в таблице выделено жирным шрифтом).

Определим по формуле общее количество сторожей: Чзн = 2,5 х 1,15 = 2,875.

Таким образом, с учетом округления в штатное расписание вводятся 3 штатные единицы сторожей.

 

Слесарь-сантехник и электромонтер по обслуживанию и ремонту электрооборудования

Согласно комментируемому приказу штатные единицы слесаря-сантехника и электромонтера по обслуживанию и ремонту электрооборудования вводятся в заведениях, которые имеют самостоятельные здания и определяются согласно Межотраслевым нормам № 105.

Расчет общей численности слесарей-сантехников и электромонтеров по обслуживанию и ремонту электрооборудования проводится по формуле:

Чзс = Чн х Кнх Кзм,

где Чн — нормативная численность слесарей-сантехников по карте, чел.;

Кн — коэффициент, который учитывает невыходы (ежегодные отпуска, болезнь и т. п.). Принято Кн = 1,15;

Кзм — коэффициент, который учитывает сменность работы.

В случае работы (дежурств) слесарей-сантехников, электромонтеров по обслуживанию и ремонту электрооборудования в две смены следует применять коэффициент Кзм = 1,3, в три смены — Кзм = 1,5.

Норматив численности должности электромонтера по обслуживанию и ремонту электрооборудования определяется согласно данным карты 31 Межотраслевых норм № 105.

 

НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ ЭЛЕКТРОМОНТЕРОВ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ
И РЕМОНТУ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ

Карта

31

Лист

1

Листов

2

Состав работы

Наблюдение и обеспечение нормальной работы осветительного и силового электрооборудования и электроприборов. Устранение всех дефектов и неисправностей. Ремонт электрооборудования и электроприборов. Монтаж и ремонт распределительных коробок, клеммников, предохранительных щитов, осветительной арматуры. Чистка контактов и контактных поверхностей. Разделение, сращивание, изоляция и пайка провода. Подключение и отключение электрооборудования, выполнение необходимых измерений. Реконструкция электрооборудования. Работа пневмоэлектроинструментом, пайка мягкими и твердыми припоями.

 

 

НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ ЭЛЕКТРОМОНТЕРОВ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ
И РЕМОНТУ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ

Карта

31

Лист

2

Листов

2

попор.

Суммарная мощность установленного оборудования, кВА

Количество единиц оборудования, ед. p>

3000

4000

5000

600

700

800

900

10000

Численность, чел.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

До 200

0,7

0,9

2

400

0,8

1,0

1,2

1,4

1,6

3

600

0,9

1,1

1,3

1,5

1,8

2,0

2,2

2,4

4

1000

1,1

1,3

1,5

1,8

2,0

2,2

2,4

2,6

5

1500

1,4

1,6

1,8

2,0

2,2

2,4

2,6

2,8

6

2000

1,6

1,8

2,0

2,3

2,5

2,7

2,9

3,1

7

2500

1,8

2,0

2,3

2,5

2,7

2,9

3,1

3,3

8

3000

2,0

2,2

2,5

2,8

3,0

3,2

3,4

3,6

9

5000

3,0

3,2

3,5

3,8

4,0

4,2

4,4

4,6

10

10000

4,5

4,8

5,0

5,2

5,3

5,4

11

20000

7,0

7,1

7,2

7,3

7,4

12

30000

10,4

10,5

10,6

Индекс

а

б

в

г

д

е

ж

и

 

Например, при суммарной мощности установленного оборудования 2500 кВА и количестве единиц оборудования — 600, норматив численности электромонтера по обслуживанию и ремонту электрооборудования составляет 2,5 (в таблице выделено жирным шрифтом). Электромонтер по обслуживанию и ремонту электрооборудования работает в одну смену.

Определим по формуле общее количество электромонтеров: Чзс = 2,5 х 1,15 х 1 = 2,875.

Таким образом, с учетом округления в штатное расписание вводятся 3 штатные единицы электромонтеров по обслуживанию и ремонту электрооборудования.

В заключение хотим отметить, что комментируемый приказ не зарегистрирован в Минюсте и, как следует из его п. 2, носит рекомендательный характер. Это значит, что при формировании штатного расписания заведения культуры типовые штаты, утвержденные комментируемым приказом , можно использовать в качестве отправной точки.

Следует помнить, что руководители бюджетных учреждений должны содержать численность работников и осуществлять фактические расходы на заработную плату, включая расходы на премии и другие виды поощрений или вознаграждений, материальную помощь, только в пределах фонда заработной платы , утвержденного для бюджетных учреждений в их сметах или планах использования бюджетных средств.

То есть, при утверждении штатного расписания в первую очередь следует руководствоваться конкретными условиями работы заведения культуры и имеющимся фондом оплаты труда.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше