Материальная помощь из стипендиального фонда в связи с призывом в армию
Людмила КУНГУРЦЕВА, главный специалист отдела труда и нормативно-информационного обеспечения
В апреле 2011 года студент отчислен в связи с призывом на срочную военную службу. До отчисления студенту была назначена минимальная ординарная академическая стипендия.
Назначается ли в этом случае студенту материальная помощь? Если да, то в каком размере учебное заведение должно ее выплатить?
(Львовская обл.)
В соответствии со
ст. 51 Закона Украины «Об образовании» от 23.05.99 г. № 1060-XII лица, которые обучаются в учебных заведениях, имеют право на обеспечение стипендией в порядке, установленном КМУ.Порядок назначения и выплаты стипендий
утвержден постановлением КМУ от 12.07.2004 г. № 882 (далее — Порядок № 882).Согласно
п. 7 Порядка № 882 с целью повышения жизненного уровня и поощрения за успехи в учебе, участие в общественной, спортивной и научной деятельности учебное заведение 10 % средств, предусмотренных для выплаты стипендий, использует для предоставления ученикам, студентам, курсантам, клиническим ординаторам и аспирантам, которые обучаются по государственному заказу, материальной помощи и поощрения.Порядок использования средств, предусмотренных на выплату стипендий, для предоставления материальной помощи и поощрения разрабатывается учебным заведением и
утверждается его руководителем.Для решения вопросов назначения и лишения академической или социальной стипендии (в том числе спорных), предоставления материальной помощи ученикам, студентам, курсантам, поощрения лучших из них за успехи в учебе, участие в общественной, спортивной и научной деятельности учебные заведения образуют стипендиальные комиссии (
п. 8 Порядка № 882).В состав стипендиальной комиссии входят руководитель учебного заведения, представители финансовых подразделений, деканы факультетов (заведующие отделениями), представители профсоюзных и самоуправляющихся организаций учеников, студентов, курсантов.
В своей работе стипендиальная комиссия учебного заведения руководствуется законами и другими нормативно-правовыми актами, которые определяют права и обязанности учеников, студентов, курсантов,
Порядком № 882, уставом учебного заведения.Таким образом, основания для выплаты материальной помощи, а также ее размеры и порядок выплаты должны быть определены в Положении, утвержденном руководителем учебного заведения. Пример такого Положения приведен в приложении к консультации на с. 28.
Материальная помощь выплачивается только тем студентам, которые на момент ее выплаты обучаются в учебном заведении.
После отчисления из учебного заведения оснований для выплаты материальной помощи нет.
Приложение
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ПООЩРЕНИЯ СТУДЕНТОВ
1. Общие положения
1.1. Единовременная материальная помощь или поощрение предоставляется с целью повышения жизненного уровня и поощрения за успехи в учебе, участие в общественной, спортивной и научной деятельности студентам дневной формы обучения, которые учатся по государственному заказу.
1.2. Материальная помощь и поощрение предоставляются за счет средств, которые составляют не менее 10 % средств, предусмотренных на выплату стипендии.
1.3. Размер материальной помощи и поощрения определяется в зависимости от случая обращения и согласно п. 2 настоящего Положения.
2. Основания и размеры материальной помощи
2.1. В зависимости от основания обращения единовременная материальная помощь студентам выделяется в процентах к минимальной ординарной академической стипендии:
в случае смерти кормильца или родителей — до 300 %;
в случае смерти мужа (жены), детей — до 300 %;
в случае хирургической операции или сложного медицинского обследования — до 250 %;
в случае рождения ребенка — до 250 %;
в случае болезни (более 14 дней) заявителя или его детей — до 200 %;
по семейным обстоятельствам — до 110 %;
в других случаях — до 100 %.
2.2. Поощрение студентов за успехи в учебе, активное участие в общественной, спортивной и научной деятельности не может быть более 200 % минимальной ординарной академической стипендии студентов.
3. Порядок оформления единовременной материальной помощи и поощрения
3.1. Во всех случаях единовременная материальная помощь предоставляется на основании заявления получателя. Заявления, которые содержат мотивы получения материальной помощи, подаются в профком студентов на имя ректора и председателя профкома студентов с приложением ксерокопии документов, подтверждающих основание обращения (копия свидетельства о смерти, копия свидетельства о браке, копия свидетельства о рождении ребенка, копия больничного листа, медицинская справка и т. п.). Заявления должны быть согласованы с председателем профбюро студентов факультета и деканом факультета.
3.2. Единовременное материальное поощрение студентам предоставляется по представлению профкома студентов на основании решения профбюро студентов факультета или по представлению руководителей спортклуба, студклуба, отдела научной работы со студентами, кафедр и структурных подразделений учебного заведения.
3.3. На основании поданных документов профком студентов формирует общий список. Проректор по воспитательной и социальной работе предоставляет проект приказа, который согласовывается с руководителями учебного отдела, планово-финансового отдела, отдела аспирантуры, главным бухгалтером, профкомом студентов. Приказ утверждает проректор по учебной работе.
3.4. Решение о выплате единовременной материальной помощи и поощрения принимается на заседании стипендиальной комиссии по представлению профкома студентов и оформляется приказом по учебному заведению.
3.5. Предоставление материальной помощи и поощрение студентов происходит в пределах и при наличии средств.
3.6. Единовременная материальная помощь предоставляется лицу не более двух раз в год. Больше двух раз единовременная материальная помощь предоставляется в исключительных случаях по решению стипендиальной комиссии.
3.7. Поощрение может предоставляться лицу не более двух раз в год. Более двух раз поощрение предоставляется в исключительных случаях по решению стипендиальной комиссии.
4. Порядок выплаты материальной помощи и поощрений
4.1. Материальная помощь (за исключением срочных случаев) и поощрение выплачиваются один раз в месяц при наличии средств на расчетном счете учебного заведения.
4.2. Материальная помощь и поощрение могут выплачиваться вместе со стипендией.
