ПЕНСИОННЫЙ ФОНД УКРАИНЫ
О НАЧИСЛЕНИИ И УПЛАТЕ ЕДИНОГО ВЗНОСА НА ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
Разъяснение от 11.03.2011 г.
(извлечение)
В связи с многочисленными обращениями плательщиков по поводу начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование Пенсионный фонд Украины сообщает.
1. В каком размере необходимо удерживать единый взнос из сумм заработной платы лиц, работающих по совместительству на должностях, дающих право на получение пенсии в соответствии с Законом Украины «О научной и научно-технической деятельности»?
Плательщиками единого взноса в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 4 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее — Закон) являются работники — граждане Украины, которые работают на предприятиях, в учреждениях и организациях, у других юридических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством.
В соответствии с частью девятой статьи 8 Закона для плательщиков, работающих на должностях, работа на которых зачисляется в стаж, дающий право на получение пенсии в соответствии с Законом Украины «О научной и научно-технической деятельности», устанавливается единый взнос в размере 6,1 процента на сумму начисленной заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно Закону Украины «Об оплате труда».
Перечень должностей научных (научно-педагогических) работников предприятий, учреждений, организаций, высших учебных заведений III — IV уровней аккредитации, пребывание на которых дает право на назначение пенсии и выплату денежной помощи в случае выхода на пенсию в соответствии со статьей 24 Закона Украины «О научной и научно-технической деятельности», утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 04.03.2004 г. № 257 (далее — Перечень).
Следовательно, если работник работает на должности, предусмотренной Перечнем, то единый взнос удерживается из сумм заработной платы такого лица в размере 6,1 процента, в том числе из сумм заработной платы работника за выполненную работу на основании трудового договора (контракта) на такой должности по совместительству.
2. Начисляется ли единый взнос на суммы выплат индексации денежного обеспечения и выходного пособия при увольнении военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава?
Плательщиками единого взноса в соответствии с абзацем седьмым пункта 1 части первой статьи 4 Закона являются воинские части и органы, выплачивающие денежное довольствие военнослужащим (кроме военнослужащих срочной военной службы), лицам рядового и начальствующего состава.
В соответствии с абзацем вторым пункта 1 части первой статьи 7 и части шестой статьи 8 Закона для указанных плательщиков единый взнос начисляется на суммы денежного обеспечения в размере 34,7 процента.
Единый взнос с военнослужащих (кроме военнослужащих срочной военной службы), лиц рядового и начальствующего состава, удерживается в размере 2,6 процента денежного обеспечения (часть десятая статьи 8 Закона).
В соответствии со статьей 9 Закона Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» в состав денежного обеспечения входят: должностной оклад, оклад по воинскому званию; ежемесячные дополнительные виды денежного обеспечения (повышение должностного оклада, надбавки, доплаты, вознаграждения, имеющие постоянный характер, премия); единовременные дополнительные виды денежного обеспечения.
Составляющие денежного обеспечения военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава определены постановлением Кабинета Министров Украины от 07.11.2007 г. № 1294 «Об упорядочении структуры и условий денежного обеспечения военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава и некоторых других лиц».
Перечень дополнительных видов денежного обеспечения военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава определен в приложениях 25 — 28 к указанному постановлению.
При этом суммы единовременной денежной помощи при увольнении со службы и индексации денежного обеспечения военнослужащих не отнесены к указанному перечню.
Кроме того, согласно пункту 2 раздела I Перечня видов выплат, осуществляемых за счет средств работодателей, на которые не начисляется единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 22.12.2010 г. № 1170, единовременная помощь военнослужащим при увольнении с военной службы относится к выплатам, на которые не начисляется единый взнос.
Учитывая приведенное, на суммы выплат индексации денежного обеспечения и выходного пособия при увольнении лиц рядового и начальствующего состава единый взнос не начисляется.
<…>
5. Начисляется ли единый взнос на суммы ежемесячного денежного содержания судей?
В соответствии с частью 1 статьи 7 Закона для плательщиков-работодателей единый взнос начисляется на суммы начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются в соответствии с Законом «Об оплате труда», и сумму вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам.
Структура заработной платы определена статьей 2 Закона Украины «Об оплате труда».
В соответствии с частью 1 статьи 138 Закона Украины «О судоустройстве и статусе судей» судье, вышедшему в отставку, при достижении пенсионного возраста выплачивается пенсия на условиях, предусмотренных статьей 37 Закона Украины «О государственной службе» или, по его выбору — ежемесячное пожизненное денежное содержание.
Ежемесячное денежное содержание судьи, который имеет право на отставку и продолжает работать на должности судьи, не определено в качестве базы для начисления единого взноса.
Следовательно, единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование на суммы ежемесячного денежного содержания судей не начисляется и не уплачивается.
6. Начисляется ли единый взнос на суммы вознаграждений, выплачиваемых предприятием физическим лицам по договорам найма (аренды)?Согласно части первой статьи 4 Закона плательщиками единого взноса являются работодатели, а именно предприятия, учреждения и организации, другие юридические лица, созданные в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, которые используют труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам (кроме гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом — предпринимателем, если выполняемые работы (предоставляемые услуги) соответствуют видам деятельности, указанным в свидетельстве о государственной регистрации его как предпринимателя).
Единый взнос для указанных выше плательщиков начисляется на сумму начисленной заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда», и сумму вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам (часть первая статьи 7 Закона).
Отношения, возникающие между собственником помещения (наймодателем) и юридическим лицом, нанимающим такое помещение (нанимателем), регулируются договором найма (аренды) (статья 759 главы 58 Гражданского кодекса Украины) и не имеют признаков правоотношений, регулирующих выполнение работ или предоставление услуг.
Учитывая указанное, единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование при уплате в пользу физического лица арендной платы согласно договору найма (аренды) помещения не начисляется.
<…>
8. Начисляется ли единый взнос на суммы средней заработной платы, сохраняемой за бывшим депутатом местного совета после окончания срока его полномочий, на период трудоустройства, но не более 6 месяцев?
Согласно пункту 7 части первой статьи 4 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» плательщиками единого взноса являются
лица, которые работают на выборных должностях в органах государственной власти, органах местного самоуправления, объединениях граждан и получают заработную плату (вознаграждение) за работу на такой должности.Начисление единого взноса за указанных плательщиков осуществляют работодатели, а именно предприятия, учреждения и организации, другие юридические лица, созданные в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования,
которые используют труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством.Плательщик единого взноса обязан своевременно и в полном объеме начислять, исчислять и уплачивать единый взнос с базы для начисления единого взноса только в отношении лиц,
работающих на выборных должностях.Учитывая приведенное, предприятие после увольнения работника не несет обязанности плательщика единого взноса.
Таким образом,
на суммы выплат лицам, которые на момент их начисления не состоят в трудовых отношениях с предприятием, единый взнос не начисляется.
