ПРАВО НА ПОВЫШЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ АПТЕКИ
Анжела КУПЛИВАНЧУК, начальник отдела нормирования и оплаты труда, работы с местными бюджетами и планирования централизованных мероприятий Департамента финансово-ресурсного обеспечения
Аптека является коммунальным предприятием. Оплата труда работников аптеки осуществляется согласно Условиям оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденным совместным приказом Минтруда и Минздрава от 05.10.2005 г. № 308/519.
Имеют ли право на повышение должностных окладов в связи с вредными условиями труда работники аптеки, если она находится на территории инфекционной больницы?
(Днепропетровская обл.)
Согласно
п.п. 2.4.5 Условий оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных совместным приказом Минтруда и Минздрава от 05.10.2005 г. № 308/519 (далее — Условия № 308/519), должностные оклады (тарифные ставки) работников заведений и структурных подразделений, перечень которых приведен в приложении 3 к этим Условиям, повышаются на 25 и 15 % в связи с вредными и тяжелыми условиями труда.В свою очередь, в соответствии с
п. 2.3 приложения 3 к Условиям № 308/519 среди заведений, подразделений и должностей, работа в (на) которых дает право на повышение должностных окладов (ставок) на 15 % в связи с вредными и тяжелыми условиями труда, являются следующие:— фармацевтический персонал, в том числе заведующие аптеками (структурными подразделениями) указанных заведений;
— фармацевтический персонал, в том числе заведующие или их заместители самостоятельными хозрасчетными больничными и межбольничными аптеками, непосредственно обслуживающими указанные заведения;
— должности специалистов с базовым и неполным высшим медицинским и фармацевтическим образованием независимо от их наименования, в том числе заведующие аптеками (структурными подразделениями) указанных заведений.
Таким образом, для того чтобы работники аптеки имели право на получение повышения окладов в связи с вредными условиями труда, такая аптека должна быть либо
структурным подразделением инфекционной больницы, либо самостоятельной аптекой, непосредственно обслуживающей инфекционную больницу.В вашем случае аптека является не структурным подразделением, а самостоятельным юридическим лицом. Следовательно, при условии, что аптека непосредственно обслуживает инфекционную больницу, соответствующие работники аптеки имеют право на получение повышения должностных окладов за работу во вредных условиях на 15 %.
