Индексация выплат за период командировки
Жанна ЛАВРЕНТЬЕВА, главный специалист отдела уровня жизни и мониторинга бедности
С 13.05.2011 г. период пребывания работника в командировке оплачивается в соответствии с условиями, определенными трудовым или коллективным договорами, т. е. дни командировки оплачиваются как и остальные рабочие дни месяца.
Согласно приказу руководителя госслужащий пребывал в служебной командировке с 10 по 13 мая 2011 года. Индексируется ли в этом случае оплата труда за период командировки?
(г. Харьков)
Законом Украины «О внесении изменений в статью 121 Кодекса законов о труде Украины» от 19.04.2011 г. № 3231-VI,
который вступил в силу 13 мая 2011 г., внесены изменения в ст. 121 КЗоТ, а именно:— из
абз. 3 ст. 121 КЗоТ исключены слова «средний заработок»;—
ст. 121 КЗоТ дополнена новым абзацем четвертым такого содержания: «Работникам, которые направлены в служебную командировку, оплата труда за выполненную работу осуществляется в соответствии с условиями, определенными трудовым или коллективным договором, и размер такой оплаты труда не может быть ниже среднего заработка».Следовательно, если дни командировки оплачены
по среднему заработку, то выплаты за такой период индексации не подлежат, поскольку при определении их размера сумма индексации учтена.Если же дни командировки оплачиваются исходя из зарплаты работника согласно трудовому договору, то выплаты за такой период подлежат индексации согласно Порядку № 1078.
