ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ МАСТЕРУ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ
Татьяна СТАШКИВ, начальник отдела режимов труда, нормирования и профессиональной квалификации Департамента по вопросам государственного регулирования заработной платы и условий труда
Имеет ли право мастер производственного обучения государственного профессионально-технического учебного заведения на ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?
(г. Сумы)
Ненормированный рабочий день — это особый режим рабочего времени, который устанавливается для определенной категории работников при невозможности нормирования времени трудового процесса. В случае необходимости эта категория работников выполняет работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени (эта работа не считается сверхурочной). Степень труда в данном случае определяется не только продолжительностью рабочего времени, но также кругом обязанностей и объемом выполненных работ (нагрузкой).
В соответствии со ст. 28 Закона Украины «О профессионально-техническом образовании» от 10.02.98 г. № 103/98-ВР (далее — Закон № 103/98) рабочее время преподавателя, мастера производственного обучения, инструктора производственного обучения профессионально-технического учебного заведения определяется согласно объему учебной нагрузки и внеурочной учебно-методической, организационной и воспитательной работы среди учащихся, слушателей.
Предельные объемы учебной нагрузки и внеурочной учебно-методической, организационной и воспитательной работы в профессионально-технических учебных заведениях определяет специально уполномоченный центральный орган исполнительной власти в сфере профессионально-технического образования по согласованию с центральным органом исполнительной власти по вопросам экономической политики, Министерством финансов Украины, Министерством труда и социальной политики Украины.
Статьей 47 Закона 103/98 определено, что государство обеспечивает педагогическим работникам профессионально-технических учебных заведений и учреждений профессионально-технического образования ежегодный основной отпуск продолжительностью не менее 42 календарных дней в порядке, утвержденном Кабинетом Министров Украины.
Разделом ІV «Высшие учебные заведения, заведения последипломного образования, профессионально-технические учебные заведения» Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 14.04.97 г. № 346, мастеру производственного обучения установлен ежегодный основной отпуск продолжительностью 42 календарных дня.
Учитывая вышеприведенное, не усматривается оснований для установления мастеру производственного обучения профессионально-технического учебного заведения ненормированного рабочего дня и соответственно дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день.
