О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ УКРАИНЫ

О ПОВЫШЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЗАВЕДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЕЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

Постановление от 11.01.2012 г. № 10

Кабинет Министров Украины постановляет:

1. Установить, что в штатном расписании устанавливаются с 1 января, 1 апреля, 1 июля, 1 октября и 1 декабря 2012 г. должностные оклады (тарифные ставки) работников соответственно в следующих размерах:

1 тарифного разряда — 1073, 1094, 1102, 1118 и 1134 гривни;

2 тарифного разряда — 1078, 1099, 1107, 1123 и 1139 гривень;

3 тарифного разряда — 1088, 1109, 1117, 1133 и 1149 гривень;

4 тарифного разряда — 1098, 1119, 1127, 1143 и 1159 гривень;

5 тарифного разряда — 1108, 1129, 1137, 1153 и 1169 гривень.

2. Внести в постановления Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» и от 25 октября 2008 г. № 939 «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций бюджетной сферы» прилагаемые изменения.

3. Министерству социальной политики, Министерству финансов, Министерству здравоохранения, Министерству образования и науки, молодежи и спорта, Министерству культуры при участии профессиональных союзов бюджетной сферы ежеквартально рассматривать результаты исполнения сводного бюджета Украины за предыдущий квартал и вносить предложения по повышению заработной платы в бюджетной сфере, в том числе для государственных служащих, уменьшению денежного разрыва между должностным окладом (тарифной ставкой) работника 1 тарифного разряда Единой тарифной сетки и минимальной заработной платой при наличии возможностей сводного бюджета Украины.

4. Министерству социальной политики обеспечить до 1 мая 2012 г. проведение консультаций, а до 1 августа 2012 г. завершение переговоров с профессиональными союзами бюджетной сферы по установлению в 2013 году размеров должностного оклада (тарифной ставки) работника 1 тарифного разряда Единой тарифной сетки и должностных окладов работников бюджетной сферы, которым должностные оклады определяются отдельными решениями Кабинета Министров Украины, в том числе государственных служащих, с целью постепенного приближения размеров должностных окладов до законодательно гарантированного уровня.

5. Министерствам и другим центральным органам исполнительной власти привести собственные нормативно-правовые акты по вопросам оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций, относящихся к сфере их управления, в соответствие с настоящим постановлением.

Премьер-министр Украины Н. Азаров

Утверждены постановлением Кабинета Министров Украины от 11.01.2012 г. № 10

Изменения, вносимые в постановления Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 г. № 1298 и от 25 октября 2008 г. № 939

1. Абзац второй примечания 1 к приложению 1 к постановлению Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 г. № 1298 изложить в следующей редакции:

«В 2012 году должностные оклады (тарифные ставки) рассчитываются исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1 тарифного разряда с 1 января — 773 гривни, с 1 апреля — 794 гривни, с 1 июля — 802 гривни, с 1 сентября — 807 гривень, с 1 октября — 823 гривни, с 1 декабря — 839 гривень.».

2. В пункте 1 постановления Кабинета Министров Украины от 25 октября 2008 г. № 939 слова и цифры «изменяются в 2011 году» заменить словами и цифрами «изменяются в 2012 году».

КОММЕНТАРИЙ РЕДАКЦИИ

Изменение должностных окладов по ЕТС в 2012 году

Комментируемым постановлением Кабмин определил порядок установления в 2012 году должностных окладов работников, оплата труда которых определяется на основе Единой тарифной сетки (далее — ЕТС).

Как следует из этого документа, в 2012 году должностные оклады работников устанавливаются так:

— с 1 января, 1 апреля, 1 июля, 1 октября, 1 декабря 2012 года должностные оклады работников с 1-го по 5-й тарифный разряд устанавливаются в фиксированных размерах, установленных п. 1 комментируемого постановления;

— должностные оклады работников с 6-го по 25-й тарифный разряд рассчитываются исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда, размер которого равняется: с 1 января — 773 грн.; 1 апреля — 794 грн.; 1 июля — 802 грн.; 1 сентября — 807 грн., 1 октября — 823 грн., 1 декабря — 839 грн.

Соответствующие изменения внесены в постановление КМУ «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 г. № 1298 (далее — постановление № 1298).

Размеры должностных окладов работников, оплата труда которых определяется на основе ЕТС, приведем в таблице.

Напомним, что повышение размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда повлияет также на выплаты, которые рассчитываются исходя из его размера. Речь идет о почасовой оплате труда работников:

— всех отраслей экономики за проведение учебных занятий, определенной приложением 5 к постановлению № 1298;

— которые привлекаются заведениями, учреждениями и организациями для проведения консультаций, определенной п. 2.3 Условий оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных совместным приказом Минтруда и Минздрава от 05.10.2005 г. № 308/519.

Кроме того, повышение должностных окладов повлияет на порядок проведения индексации заработной платы. Подробно порядок проведения индексации в связи с повышением должностных окладов в январе 2012 года рассмотрен на с. 29 этого номера.

Должностные оклады рабочих, обслуживающих органы исполнительной власти

Напомним, что приказом Минтруда от 31.05.2010 г. № 117 (см. «Бюджетная бухгалтерия», 2010, № 25, с. 9) изменен подход к установлению должностных окладов рабочих, занятых обслуживанием органов исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительных органов, органов прокуратуры, судов и других органов, оплата труда которых осуществляется согласно приказу Минтруда «Об условиях оплаты труда рабочих, занятых обслуживанием органов исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительных органов, органов прокуратуры, судов и других органов» от 02.10.96 г. № 77.

Так, размеры месячных окладов (тарифных ставок), указанные в приложениях 1 — 3 к этому приказу, изменяются пропорционально повышению должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда. При этом те должностные оклады, которые меньше размера минимальной заработной платы, в штатном расписании устанавливаются на уровне минимальной заработной платы.

Такой порядок установления должностных окладов сохраняется и в 2012 году.

Ольга ВИТКОВСКАЯ, экономист-аналитик