Сельсовет: кому выплачивать матпомощь на социально-бытовые нужды
Алла ЛИТВИН, заместитель директора Департамента по вопросам государственного регулирования заработной платы и условий труда — начальник отдела государственного регулирования заработной платы в бюджетной сфере
В штатном расписании сельского совета числятся: сельский председатель, секретарь, бухгалтер, землеустроитель, кассир, заведующий военно-учетным бюро, водитель и уборщица. Кому из указанных работников можно выплачивать матпомощь для решения социально-бытовых вопросов?
(Полтавская обл.)
В органах местного самоуправления материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов выплачивают должностным лицам и служащим. Условия оплаты труда таких работников урегулированы постановлением КМУ «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов» от 09.03.2006 г. № 268 (далее — постановление № 268).
Так, согласно п.п. 3 п. 2 этого постановления руководителям соответствующих органов (в данном случае — председателю сельского совета) предоставлено право оказывать работникам в пределах утвержденного фонда оплаты труда материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов и материальную помощь на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска в размере, не превышающем среднемесячной зарплаты работника.
Таким образом, работникам сельского совета, оплата труда которых регулируется постановлением № 268, в течение года материальная помощь может быть предоставлена дважды:
— для решения социально-бытовых вопросов;
— на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска.
Максимальный размер каждой из них — среднемесячная зарплата работника, размер которой определяют по Порядку исчисления средней заработной платы, утвержденному постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100.
Решение о выплате матпомощи для решения социально-оптовых вопросов председатель сельсовета принимает исходя из обстоятельств, изложенных в заявлении работника, а также в зависимости от наличия средств для ее выплаты. Так, если фонда оплаты труда, утвержденного в смете на выплату матпомощи для решения социально-бытовых вопросов, недостаточно, то выплатить ее нет возможности. Если средств не хватает на выплату матпомощи в размере среднемесячной зарплаты работника, то помощь может быть выплачена в размере меньшем, чем средний заработок (например, в размере должностного оклада).
Важно! Решение о выплате матпомощи председателю принимает соответствующий совет.
Конкретный порядок предоставления материальной помощи должен быть установлен в Положении о предоставлении работникам материальной помощи, являющемся приложением к коллективному договору.
Исходя из вышесказанного, сельский председатель, секретарь, бухгалтер, землеустроитель, кассир, заведующий военно-учетным бюро сельского совета имеют право на получение материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов.
Что касается водителя и уборщицы, то труд такой категории работников оплачивают согласно приказу Минтруда «Об условиях оплаты труда рабочих, занятых обслуживанием органов исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительных органов, органов прокуратуры, судов и других органов» от 02.10.96 г. № 77. Этим нормативным актом предусмотрена выплата материальной помощи в размере среднемесячной зарплаты в пределах фонда оплаты труда. Таким работникам в течение года материальная помощь (в том числе на оздоровление, для решения социально-бытовых вопросов и пр.) может быть выплачена несколько раз. Но при этом предельный размер предоставленной матпомощи в году не должен превышать среднемесячной зарплаты работника.
