Размер премии каждый месяц разный: как индексировать зарплату
Жанна ЛАВРЕНТЬЕВА, главный специалист отдела уровня жизни и мониторинга бедности
Базовым месяцем для индексации зарплаты председателя сельсовета является январь 2013 года — месяц начала выплаты ежемесячной премии (сумма премии превысила сумму индексации).
В январе-августе 2013 года премия выплачивалась каждый месяц, но в разной сумме, а с сентября по декабрь премия не выплачивалась. Нужно ли в этих месяцах выплатить индексацию, поскольку денег на премию нет?
(Львовская обл.)
Индексировать зарплату нужно согласно Порядку проведения индексации денежных доходов населения, утвержденному постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078).
Индексации подлежат денежные доходы граждан, не носящие разового характера. К ним относят, в частности, премии постоянного характера (п. 2 Порядка № 1078).
При этом премии, носящие постоянный характер, также влияют и на определение базового месяца для расчета индексации (абз. 1 п. 5 Порядка № 1078).
Речь идет о премиях за основные результаты работы, предусмотренных условиями Положения о премировании и выплачиваемых ежемесячно.
Поэтому в вашем случае месяц, в котором впервые началась выплата премии (январь 2013 года) и при этом сумма повышения дохода перекрыла сумму индексации, стал базовым.
Что касается выплаты индексации в сентябре — декабре 2013 года, то права на индексацию в этих месяцах не наступило. Ведь базовым месяцем работника является январь 2013 года, а индекс потребительских цен, рассчитанный с февраля 2013 года, не превысил порог индексации (101 %).
