Темы
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Об удержании военного сбора с больничных

Государственная фискальная служба Украины
Бюджетная бухгалтерия Сентябрь, 2014/№ 35
Печать
Являются ли объектом обложения военным сбором выплаты в связи с временной потерей трудоспособности?

Выплаты физическим лицам в виде пособия по временной нетрудоспособности осуществляются в соответствии с нормами Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2011 г. № 2240-III (далее — Закон № 2240), которым определены правовые основания для получения такого пособия, установлены условия предоставления, продолжительность и размеры выплат.

Статьей 1 Закона № 2240 определено, что общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности предусматривает материальное обеспечение граждан в связи с потерей заработной платы (дохода) вследствие временной потери трудоспособности (включая уход за больным ребенком, ребенком-инвалидом, больным членом семьи), беременности и родов за счет бюджета Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, которая формируется путем уплаты страховых взносов работодателем.

Согласно ст. 4 и 6 Закона № 2240 право на материальное обеспечение по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности имеют, в частности, застрахованные лица, работающие на условиях трудового договора (контракта) на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности и ведения хозяйства или у физических лиц. Это право возникает с наступлением страхового случая в период работы (включая и время испытания, и день увольнения), если иное не предусмотрено законодательством.

Виды материального обеспечения приведены в ст. 34 Закона № 2240. К ним относится пособие по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком) (ст. 35, 37 Закона).

В соответствии со ст. 35 Закона № 2240 установлено, что пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы (дохода), в случае наступления у него одного из страховых случаев, определенных указанной статьей.

Пособие по временной нетрудоспособности в результате заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, выплачивается Фондом застрахованным лицам начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией инвалидности (установления другой группы, подтверждения ранее установленной группы инвалидности) независимо от освобождения застрахованного лица в период потери трудоспособности в порядке и размерах, установленных законодательством.

Абзацем вторым ст. 2 КЗоТ установлено, что работники реализуют право на труд путем заключения трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации или с физическим лицом. Работники имеют право, в частности, на материальное обеспечение в порядке социального страхования в случае болезни, полной или частичной потери трудоспособности.

Учитывая приведенное, выплаты по листкам нетрудоспособности (оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя и помощь по временной нетрудоспособности) с целью обложения военным сбором приравниваются к заработной плате.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал
stop

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Войдите, чтобы читать больше! Авторизованные пользователи получают бесплатно 5 статей в месяц