Темы статей
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Об индексации зарплаты педагогических работников

Министерство социальной политики Украины
Бюджетная бухгалтерия Февраль, 2015/№ 8
Печать
Письмо от 11.12.2014 г. № 286/10/136-14

Департамент стратегического планирования и анализа Министерства социальной политики Украины рассмотрел запрос Издательского дома «Фактор» по поводу индексации заработной платы и сообщает.

В соответствии с пунктом 4 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г. № 1078, с изменениями (далее — Порядок), предусмотрено, что в случае когда лицо работает неполное рабочее время, сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени, а выплачивается пропорционально отработанному времени.

Согласно пункту 5 Порядка в случае повышения размеров минимальной заработной платы, а также в случае роста денежных доходов населения без пересмотра их минимальных размеров месяц, в котором произошло повышение, считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для индексации денежных доходов населения. Индексация денежных доходов, полученных гражданами за этот месяц, не осуществляется. Со следующего месяца осуществляется исчисление нарастающим итогом индекса потребительских цен для проведения дальнейшей индексации.

В случае когда денежный доход с учетом суммы повышения меньше суммы денежного дохода с учетом индексации до его повышения, в базовом месяце сумма общего дохода определяется с таким расчетом, чтобы сумма денежного дохода с учетом индексации не превышала общий доход до его повышения. Пример проведения индексации в случае повышения доходов приведен в приложении 4 к Порядку.

Руководствуясь положением указанного Порядка, предоставляем ответы на вопросы.

1. Доплаты, не имеющие разового характера и предусмотренные действующим законодательством, являются объектами индексации и увеличение их размера влияет на определение базового месяца.

Если работнику установлена доплата за проверку тетрадей, за заведование кабинетом или за классное руководство и эта доплата не имеет разового характера выплаты, то это влияет на определение базового месяца при исчислении индекса потребительских цен для проведения индексации.

2 — 7. Пунктом 7 Порядка определено, что лицу, работающему по совместительству, выдается по его требованию справка с основного места работы о размере дохода, подлежащего индексации, и проиндексированного дохода. На основании этой справки осуществляется индексация доходов от работы по совместительству в пределах суммы, не превышающей прожиточный минимум, установленный для трудоспособных лиц, с учетом полученной заработной платы по основному месту работы.

Аналогично индексируются доходы, которые получают граждане на условиях почасовой оплаты труда вне основного места работы.

При этом общий доход, подлежащий индексации, не должен превышать размер прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц.

Учитывая указанное, если учитель работает с неполной нагрузкой и работает лаборантом на 0,25 ставки, то индексация должна осуществляться пропорционально отработанному времени по каждой должности отдельно, исходя из прожиточного минимума для трудоспособного лица.

Если работник работает на неполную ставку (0,5 ставки или 0,75 ставки) и преподает в этом же учебном заведении, индексация осуществляется в аналогичном порядке.

Если педагог работает в одной школе с педагогической нагрузкой 7 часов, а в другой школе — 11 часов, то сумма индексации определяется по каждой должности отдельно исходя из прожиточного минимума для трудоспособного лица и выплачивается пропорционально отработанному времени.

Если работник работает воспитателем на 0,5 ставки и педагогом-организатором на 0,5 ставки, индексация осуществляется в аналогичном порядке.

Если методист отдела образования работает на полную ставку и преподает в школе, индексация должна осуществляться по ставке методиста в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

Если работник работает завучем на 0,75 ставки и преподает в этом же учебном заведении, индексация должна осуществляться пропорционально отработанному времени по каждой должности отдельно, исходя из прожиточного минимума для трудоспособного лица.

8. Если преподаватель работает с неполной нагрузкой, сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц, а выплачивается пропорционально отработанному времени.

 

 Заместитель директора Департамента стратегического планирования и анализа — начальник отдела Н. Подлужная

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше