(066) 87-010-10 Перезвоните мне
Переводим бухгалтеров в ОНЛАЙН!
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
3/11
Бюджетная бухгалтерия
Бюджетная бухгалтерия
Сентябрь , 2015/№ 36

О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы

http://tinyurl.com/y4jk8g4a
Постановление от 16.09.2015 г. № 731

Кабинет Министров Украины постановляет:

1. Абзац второй примечания 1 к приложению 1 к постановлению Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» после цифр и слова «852 гривни» дополнить словами и цифрами «, с 1 сентября 2015 г. — 1012 гривень».

2. Установить, что с 1 сентября 2015 г. в штатном расписании должностные оклады (тарифные ставки, ставки заработной платы) работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы устанавливаются в следующих размерах:

1 тарифного разряда — 1378 гривень;

2 тарифного разряда — 1383 гривни;

3 тарифного разряда — 1393 гривни;

4 тарифного разряда — 1403 гривни;

5 тарифного разряда — 1413 гривень;

6 тарифного разряда — 1467 гривень;

7 тарифного разряда — 1558 гривень;

8 тарифного разряда — 1660 гривень;

9 тарифного разряда — 1751 гривня;

10 тарифного разряда — 1842 гривни;

11 тарифного разряда — 1994 гривни;

12 тарифного разряда — 2145 гривень;

13 тарифного разряда — 2297 гривень;

14 тарифного разряда — 2449 гривень;

15 тарифного разряда — 2611 гривень;

16 тарифного разряда — 2823 гривни;

17 тарифного разряда — 3036 гривень;

18 тарифного разряда — 3249 гривень;

19 тарифного разряда — 3461 гривня;

20 тарифного разряда — 3684 гривни;

21 тарифного разряда — 3896 гривень;

22 тарифного разряда — 4109 гривень;

23 тарифного разряда — 4321 гривня;

24 тарифного разряда — 4412 гривень;

25 тарифного разряда — 4564 гривни.

3. Министрам, руководителям других центральных органов исполнительной власти, председателям областных государственных администраций, Киевской городской государственной администрации и других государственных органов принять меры для введения с 1 сентября 2015 г. должностных окладов (тарифных ставок, ставок заработной платы) и осуществления выплаты надбавок, доплат, премий в пределах предусмотренных на соответствующие цели средств государственного бюджета, местных бюджетов и собственных средств, обеспечив при этом рост заработной платы в зависимости от категории в среднем: педагогическим, медицинским работникам — не менее чем на 300 — 600 гривень, среднему медицинскому персоналу, работникам социальной защиты, культуры — не менее чем на 300 — 400 гривень и другим категориям работников отдельных отраслей бюджетной сферы.

4. Руководителям учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы обеспечить внесение изменений в штатное расписание учреждений, заведений и организаций с учетом новых размеров должностных окладов (тарифных ставок, ставок заработной платы).

5. Министерствам и другим центральным органам исполнительной власти в месячный срок привести собственные нормативно-правовые акты по вопросам оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций, относящихся к сфере их управления, в соответствие с настоящим постановлением.

6. Настоящее постановление вступает в силу одновременно со вступлением в силу Закона Украины «О внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2015 год» (относительно повышения прожиточного минимума и минимальной заработной платы) и применяется с 1 сентября 2015 года.

Премьер-министр Украины А. Яценюк

Заинтересовал журнал?
Получайте по подписке больше статей и специальных предложений
бюджетные учреждения, оплата труда добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Ваша оценка учтена! Оцените статью :
  • Хорошо
  • Нормально
  • Плохо
Поделиться:
Комментарии к статье