У питаннях направлення працівників у відрядженні та компенсації проведених у відрядженні витрат перш за все слід керуватися Інструкцією № 59*.
Як випливає з п. 5 розд. ІІ Інструкції № 59, відрядженому працівникові можливо відшкодувати витрати на найм житлового приміщення з розрахунку вартості одного місця у готелі (мотелі), іншому житловому приміщенні за кожну добу такого проживання з урахуванням включених до рахунків на оплату вартості проживання витрат на користування телефоном (крім витрат на службові телефонні розмови), холодильником, телевізором та інших витрат.