Решен вопрос с размером максимальной величины расходов на оплату труда, с которой взимаются взносы в Фонд страхования от несчастных случаев
Минтруда наконец-то разрешил проблему определения
максимальной величины расходов на оплату труда, с которой взимают взносы в Фонд страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний Украины (ФСН). Ее размер, как и по другим соцвзносам, ограничен пятнадцатью размерами прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица.Напомним суть вопроса: новую величину максимального размера для взимания взносов в соцфонды (пятнадцать размеров прожиточного минимума)
Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2008 год и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» от 28.12.2007 г. № 107-VI внесли во все профильные законы, за исключением Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности» от 23.09.99 г. № 1105-XIV. В его ст. 47, как и ранее, осталась ссылка на постановление КМУ от 07.03.2001 г. № 225. В свою очередь, в п. 1 этого постановления максимальная величина дохода, с которой взимаются взносы в соцфонды, установлена на уровне 2660 грн.В то же время Минтруда обращается к другой норме
постановления КМУ от 07.03.2001 г. № 225 — п. 3, согласно которой размер максимальной величины фактических расходов на оплату труда, с которой взимаются взносы в соцфонды, в том числе в ФСН, пересматривается по предложению Минтруда и равняется размеру максимальной величины, которая устанавливается законом о размере страховых взносов, исчисленной согласно ч. 4 ст. 19 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. № 1058-IV.Учитывая это, Минтруда делает вывод:
предельная сумма заработной платы (дохода), с которой взимаются страховые взносы в ФСН в 2008 году, составляет:с 1 января 2008 г. —
9495 грн.;с 1 апреля 2008 г. —
9705 грн.;с 1 июля 2008 г. —
9735 грн. ;с 1 октября 2008 г. —
10035 грн.(Письмо Министерства труда и социальной политики Украины от 26.02.2008 г. № 86/020/99-08)