По следам семинаров
Уплата взносов в Фонд безработицы в месяце достижения возраста работника 60 лет
15 апреля 2008 года нашему сотруднику исполняется 60 лет. Но по достижении им пенсионного возраста он продолжает работать. Как уплачивать взнос в Фонд социального страхования на случай безработицы (ФБ) с начисленной ему за этот месяц заработной платы?
(г. Одесса)
Согласно
ст. 5 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» от 02.03.2000 г. № 1533-III работники, которые получают или имеют право на назначение пенсии по возрасту, в том числе на льготных условиях, пенсии за выслугу лет, а также лица, достигшие установленного законом пенсионного возраста, не являются застрахованными лицами. Поэтому с их заработной платы не удерживаются взносы в ФБ «снизу».Порядок практического применения этой нормы
Закона четко прописан в недавно обновленном п. 2.3 Инструкции № 339*. Теперь с зарплаты лиц, достигших пенсионного возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет), взнос в ФБ «снизу» не удерживают без предъявления каких-либо справок или документов, так как их право на пенсию не подлежит подтверждению. В других случаях взнос не удерживают со дня подачи работодателю заявления об освобождении от уплаты страховых взносов и копии пенсионного удостоверения, или справки органа, назначающего пенсию, о наличии права на пенсию.* Инструкция о порядке исчисления и уплаты взносов на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы и учета их поступления в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, утвержденная приказом Минтруда от 18.12.2000 г. № 339. Комментарий к последним изменениям см. в «БН», 2008, № 12, с. 6.
То есть в случае, описанном в вопросе, из заработной работника-пенсионера
взнос в ФБ «снизу» не удерживают начиная с 15 апреля 2008 года.Пример
. Работнику, которому 15 апреля 2008 года исполняется 60 лет, за апрель 2008 года начислена заработная плата за 21 рабочий день в сумме 2100 грн., в том числе за период работы:01.04.2008 г. — 14.04.2008 г. (за 10 раб. дней) — 1000 грн.;
15.04.2008 г. — 30.04.2008 г. (за 11 раб. дней; 29 и 30 апреля не переносили) — 1100 грн.
С начисленной заработной платы работника удерживаем:
| Взнос / налог | Начисления, грн. | Удержания, грн. |
| 1. Взносы в ФБ | 27,30 | 5,00 |
| 2100 грн. х 1,3 % | 1000 грн. х 0,5 % | |
| 2. Взносы в Пенсионный фонд Украины | 697,20 | 42,00 |
| 2100 грн. х 33,2 % | 2100 грн. х 2 % | |
| 3. Взносы в Фонд соцстрахования по временной нетрудоспособности | 31,50 | 21,00 |
| 2100 грн. х 1,5 % | 2100 грн. х 1 % | |
| 4. Взнос в Фонд соцстрахования от несчастных случаев на производстве (1,56 % — процент условный) | 32,76 | х |
| 2100 грн. х 1,56 % | ||
| 5. Налог с доходов физических лиц | — | 304,80 |
| (2100 - 5 - 42 - 21) х 15 % | ||
| На руки работник получит 1727,20 грн. (2100 - 5 - 42 - 21 - 304,8) | ||
Виктория ЗМИЕНКО
