ИНДЕКСАЦИЯ
заработной платы за декабрь
Из этой статьи вы узнаете, как провести индексацию заработной платы работников, начисленной за декабрь 2008 года.
Евгения БОРИСЕНКО, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»
Прежде чем приступить непосредственно к порядку индексации, вспомним о
п. 5 раздела ІІІ Закона Украины «О первоочередных мерах по предупреждению негативных последствий финансового кризиса и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» от 31.10.2008 г. № 639-VI*. Им установлено, что размеры прожиточного минимума и минимальной заработной платы изменяются согласно индексу инфляции (индексу потребительских цен). Так как на сегодняшний день механизм пересмотра размера минзарплаты и прожиточного минимума на основании этой нормы так и не разъяснен, ничего не остается как их размеры, установленные госбюджетным законом.* См. ком. «Антикризисный закон: есть изменения и в налогообложении» // «БН», 2008, № 45, с. 4.
Итак, вспомним основные правила индексации.
1.
Индексацию должны проводить все работодатели независимо от того, своевременно или нет выплачивается заработная плата.2.
Заработная плата работников индексируется в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо. Прожиточный минимум в декабре 2008 года равен 669 грн. Если заработная плата конкретного работника меньше прожиточного минимума, то индексировать нужно всю заработную плату. Если же заработная плата равна или превышает 669 грн., то индексировать необходимо только эти 669 грн.Из этого следует, что сумма индексации для работников, заработная плата которых равна или превышает прожиточный минимум соответствующего месяца, при условии, что совпадает базовый месяц, будет одинаковой.
Например,
на предприятии заработную плату всем работникам повышали в апреле 2008 года. При этом на предприятии минимальный размер зарплаты превышает прожиточный минимум. В этом случае зарплата всех работников в ноябре индексируется на 4,4 %. При этом сумма индексации составит 29,44 грн.3.
Для проведения индексации базовым месяцем считаются месяцы:— принятия работника на работу;
— повышения заработной платы, в том числе и в связи с повышением минимальной заработной платы (если сумма повышения перекрыла сумму индексации).
В декабре минимальная заработная плата увеличилась до 605 грн.
(в прошлом месяце она равнялась 545 грн.)В таблице ниже приведены:
— приросты индекса потребительских цен для проведения индексации;
— максимальная сумма индексации — для работников, которым начисляется зарплата в размере, равном или превышающем прожиточный минимум.
Покажем на примере, как ими пользоваться. Предположим, что заработная плата работнику была повышена
в январе 2008 года, значит, в декабре ее нужно индексировать на 14,7 % (значение прироста индекса потребительских цен для проведения индексации на пересечении строки «2008 — % » с графой «1 — январь» таблицы).Причем, если заработная плата работника в этом месяце равна или превышает прожиточный минимум (669 грн.), то вы сразу сможете определить и сумму индексации. Так, сумма индексации декабря составит
98,34 грн. (пересечение строки «2008 — Сумма» с графой «1 — январь»).
Индексация заработной платы за ДЕКАБРЬ 2008 года (прожиточный минимум на трудоспособное лицо равен 669 грн.)
| Базовый месяц (месяц повышения заработной платы) | Январь | Февраль | Март | Апрель | Май | Июнь | Июль | Август | Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | |
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| 2003 | %* | 100,6** | 98,4 | 97,1 | 97,1 | 96,9 | 97,1 | 100,4 | 99,3 | 96,7 | 93,0 | 90,2 | |
| Сумма* | 673,01** | 658,30 | 649,60 | 649,60 | 648,26 | 649,60 | 671,68 | 664,32 | 646,92 | 622,17 | 603,44 | ||
| 2004 | % | 87,6 | 86,8 | 86,1 | 84,8 | 83,5 | 82,2 | 82,2 | 82,4 | 80,1 | 76,2 | 73,4 | 69,4 |
| Сумма | 586,04 | 580,69 | 576,01 | 567,31 | 558,62 | 549,92 | 549,92 | 551,26 | 535,87 | 509,78 | 491,05 | 464,29 | |
| 2005 | % | 66,5 | 64,9 | 62,3 | 61,2 | 60,2 | 59,3 | 58,8 | 58,8 | 58,2 | 56,8 | 54,9 | 53,5 |
| Сумма | 444,89 | 434,18 | 416,79 | 409,43 | 402,74 | 396,72 | 393,37 | 393,37 | 389,36 | 379,99 | 367,28 | 357,92 | |
| 2006 | % | 51,7 | 49,0 | 49,5 | 50,1 | 49,3 | 49,2 | 47,9 | 47,9 | 45,0 | 41,3 | 38,8 | 37,6 |
| Сумма | 345,87 | 327,81 | 331,16 | 335,17 | 329,82 | 329,15 | 320,45 | 320,45 | 301,05 | 276,30 | 259,57 | 251,54 | |
| 2007 | % | 36,9 | 36,1 | 35,8 | 35,8 | 35,0 | 32,1 | 30,3 | 29,5 | 26,7 | 23,2 | 20,5 | 18,0 |
| Сумма | 246,86 | 241,51 | 239,50 | 239,50 | 234,15 | 214,75 | 202,71 | 197,36 | 178,62 | 155,21 | 137,15 | 120,42 | |
| 2008 | % | 14,7 | 11,7 | 7,6 | 4,4 | 3,0 | 2,2 | 2,7 | 2,8 | 1,7 | — *** | Б**** | |
| Сумма | 98,34 | 78,27 | 50,84 | 29,44 | 20,07 | 14,72 | 18,06 | 18,73 | 11,37 | ||||
* «%» — величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации, «Сумма» — максимальная сумма индексации (для работников, которым начисляется зарплата в размере, равном или превышающем прожиточный минимум).
** Если зарплата повышалась раньше марта 2003 года.
*** Не индексируется.
**** Не индексируется, так как эти месяцы являются базовыми для расчета прироста индекса потребительских цен.
