Темы
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Как определить продолжительность ежегодного основного отпуска для инвалида III группы, если он получил такой статус в середине года

Редакция БН
Бухгалтерская неделя Октябрь, 2008/№ 40
Печать
Ответы на вопросы

Консультируют специалисты редакции

 

Как определить продолжительность ежегодного основного отпуска для инвалида III группы,
 если он получил такой статус в середине года

 

Работника приняли на работу 01.02.2004 г. Статус инвалида III группы он получил 01.07.2007 г. Идет в отпуск за 2006 — 2007 годы. Как определить продолжительность отпуска?

(г. Харьков)

 

Согласно

ст. 75 Кодекса законов о труде от 10.12.71 г. (далее — КЗоТ) и ст. 6 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее — Закон об отпусках) ежегодный основной отпуск работникам предоставляется продолжительностью не менее 24 календарных дня за отработанный рабочий год, который начинается со дня подписания трудового договора.

Для инвалидов III группы как особой категории работников продолжительность основного ежегодного отпуска составляет

26 календарных дней.

Отметим, что инвалидность назначается путем экспертного исследования в органах медико-социальной экспертизы (

ст. 3 Закона Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине» от 21.03.91 г. № 875-XII). То есть статус инвалида лицо приобретает на основании заключения медико-санитарной экспертной комиссии.

В нашем случае такой статус работник предприятия приобрел только в 2007 году. Поэтому за 2006 — 2007 рабочий год (за период 01.02.2006 г. — 31.01.2007 г.) он как лицо, которое в этот период фактически еще не приобрело статуса инвалида, может претендовать на основной ежегодный отпуск продолжительностью

24 календарных дня.

Что касается продолжительности отпуска за 2007 — 2008 рабочий год (за период 01.02.2007 г. — 31.01.2008 г.), то здесь следует учитывать, что в рассматриваемой ситуации инвалидность работник приобрел 01.07.2007 г. То есть за период с 01.02.2007 г. по 30.06.2007 г. работнику положен отпуск из расчета

24 календарных дня за год, а за период с 01.07.2007 г. по 31.01.2008 г. — из расчета 26 календарных дней за год. Поэтому для расчета общей продолжительности ежегодного отпуска за 2007 — 2008 рабочий год (ПО) воспользуемся формулой:
ПО =
Д1 - П1
 ______
365 - П
 х 24 +
Д2 - П2
______
365 - П
 х 26,

где

Д1,2

— количество календарных дней за период до получения работником статуса инвалида и за период после получения такого статуса соответственно;

П, П1, П2

— количество праздничных дней в году; количество праздничных дней за период до получения работником статуса инвалида; количество праздничных дней за период после получения такого статуса соответственно*;

* Следует учитывать, что при определении продолжительности отпусков не учитываются только праздничные и нерабочие дни, которые установлены законодательством. Согласно ст. 73 Кодекса законов о труде Украины от 10.12.71 г. к праздничным и нерабочим дням относятся: 1 января (Новый год); 7 января (Рождество); 8 марта (Международный женский день); 1 и 2 мая (День международной солидарности трудящихся); 9 мая (День Победы); 28 июня (День Конституции Украины); 24 августа (День независимости Украины); один день — Пасха (в 2007 году — 8 апреля); один день — Троица (в 2007 году — 27 мая).

365 — количество календарных дней в году (за период с 01.02.2007 г. по 31.01.2008 г.).

Продолжительность ежегодного отпуска за 2007 — 2008 рабочий год равна:

ПО =
150 - 7
______
365 - 10
х 24 +
215 - 3
 ______
 365 - 10
х 26 = 25,19  25 (дней).

При этом среднедневную зарплату необходимо рассчитывать исходя из выплат

за последние 12 календарных месяцев перед уходом в отпуск, независимо от того, за какой год он предоставляется.

Обратим внимание, что непредоставление работнику отпуска

более двух лет является нарушением трудового законодательства (абз. третий п. 4 ст. 11 Закона об отпусках, абз. третий п. 4 ст. 80 КЗоТ). За это на работодателя может быть наложена административная ответственность в виде штрафа от 255 до 850 грн. (ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях от 07.12.84 г. № 8073-X).

 

Александра ЯРОСЛАВСКАЯ

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал
stop

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Войдите, чтобы читать больше! Авторизованные пользователи получают бесплатно 5 статей в месяц