Работник является частным предпринимателем: как индексировать его зарплату?
Влияет ли на порядок индексации заработной платы работника, который работает на предприятии, тот факт, что он является одновременно частным предпринимателем?
(Житомирская обл.)
Статьей 2 Закона Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-XII
установлено, что индексации подлежат денежные доходы граждан, полученные ими на территории Украины и не имеющие разового характера.В частности, согласно
Порядку проведения индексации денежных доходов населения, утвержденному постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078), индексации подлежит оплата труда наемных работников предприятий, учреждений, организаций в денежном выражении. Наемный работник — это физическое лицо, которое работает по трудовому договору на предприятии, в учреждении, организации, в их объединениях или у физических лиц, которые используют наемный труд (ст. 1 Закона Украины «О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)» от 03.03.98 г. № 137/ 98-ВР).Следовательно, заработная плата работника, полученная им согласно условиям трудового договора, подлежит индексации в соответствии с
Порядком № 1078.Предпринимательская деятельность — самостоятельная инициативная, систематическая, на собственный риск хозяйственная деятельность, осуществляемая субъектами хозяйствования (предпринимателями) с целью достижения экономических и социальных результатов и получения прибыли.
Что касается доходов, полученных физическим лицом от осуществления предпринимательской деятельности, то такие доходы
не являются объектом индексации согласно п. 3 Порядка № 1078.Кроме того, отметим, что
Порядком № 1078 не установлено ограничений относительно проведения индексации заработной платы работников учреждений, которые одновременно являются частными предпринимателями и получают доход от предпринимательской деятельности. Заработная плата таких работников индексируется на общих основаниях, установленных Порядком № 1078, в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц.
Жанна ЛАВРЕНТЬЕВА,
начальник отдела уровня жизни и мониторинга бедности
Министерства труда и социальной политики Украины