ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ — НЕ ЗАРПЛАТА
(НСЛ не применяется, НДФЛ удерживается как с прочих доходов)
Письмо Государственной налоговой администрации Украины от 09.03.11 г. № 4628/6/17-0715
«Об обложении налогом на доходы физических лиц выходного пособия»
В комментируемом
письме ГНАУ разъяснила порядок начисления налога на доходы физических лиц (далее — НДФЛ) на сумму выходного пособия.Как указала ГНАУ,
выходное пособие , выплачиваемое согласно ст. 44 Кодекса законов о труде, включается в налогооблагаемый доход на основании п.п. 164.2.18 Налогового кодекса Украины (далее — НКУ) как прочие доходы, кроме определенных в ст. 165 НКУ. При этом выходное пособие, выплачиваемое при прекращении трудового договора, не входит в перечень доходов, определенных ст. 165 НКУ. НДФЛ с суммы выходного пособия удерживается по ставке, предусмотренной п. 167.1 НКУ — 15 % (17 %).Поскольку выходное пособие для целей применения НДФЛ согласно
НКУ не относится к зарплате, при удержании НДФЛ к нему не применяется налоговая социальная льгота (далее — НСЛ).Обратите внимание: для удерживаемого до 2011 года налога с доходов физических лиц согласно
Закону Украины «О налоге с доходов физических лиц» от 22.05.03 г. № 889-IV выходное пособие, по мнению ГНАУ, следовало расценивать как заработную плату (см., например, письмо от 25.05.04 г. № 9402/7/17-3117).Напомним также, что единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование на сумму выходного пособия не начисляется, так как оно не включается в фонд оплаты труда (п. 3.8 Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата от 13.01.04 г. № 5) и названо в п. 4 раздела I Перечня видов выплат, осуществляемых за счет средств работодателей, на которые не начисляется единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного постановлением КМУ от 22.12.10 г. № 1170.
