Индексация выплат за период командировки
С 13.05.11 г. период пребывания работника в командировке оплачивается в соответствии с условиями, определенными трудовым или коллективным договором, т. е. дни командировки оплачиваются так же, как и остальные рабочие дни месяца.
Согласно приказу руководителя госслужащий пребывал в служебной командировке с 10 по 13 мая. Индексируется ли в этом случае оплата труда за период командировки?
(г. Харьков)
Законом Украины «О внесении изменений в статью 121 Кодекса законов о труде Украины» от 19.04.11 г. № 3231-VI
(далее — Закон № 3231), который вступил в силу 13 мая 2011 года, внесены изменения в ст. 121 КЗоТ, а именно:— из
абз. 3 ст. 121 КЗоТ исключены слова «средний заработок»;—
ст. 121 КЗоТ дополнена новым абзацем четвертым такого содержания: «Работникам, которые направлены в служебную командировку, оплата труда за выполненную работу осуществляется в соответствии с условиями, определенными трудовым или коллективным договором, и размер такой оплаты труда не может быть ниже среднего заработка».Следовательно, если дни командировки оплачены по среднему заработку, то выплаты за такой период индексации не подлежат, поскольку при определении их размера учтена сумма индексации.
Если же дни командировки оплачиваются исходя из зарплаты работника согласно трудовому договору, то выплаты за такой период подлежат индексации согласно
Порядку проведения индексации денежных доходов населения, утвержденному постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078.
Жанна ЛАВРЕНТЬЕВА,
главный специалист отдела уровня жизни
и мониторинга бедности
