КОМПЕНСАЦИЯ
ЗА ЗАДЕРЖКУ
ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ
в октябре 2012 года
Госкомстат обнародовал индексы потребительских цен за сентябрь 2012 года, поэтому мы традиционно расскажем о начислении компенсации. Эта обязанность возложена на работодателей, которые по тем или иным причинам выплачивают заработную плату с задержкой на один и более календарных месяцев. Сегодня приводим значения прироста индекса потребительских цен за период невыплаты для дохода, который выплачивают в октябре 2012 года.
Виктория МЯКОТА, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»
Основные правила компенсации
Как обычно, вначале напомним основные правила проведения компенсации. Ее необходимо выплачивать, когда нарушены сроки выплаты заработной платы на один и более календарных месяцев. Выплата компенсации доходов, которые начислены после 1 января 2001 года, производится по правилам, установленным Порядком проведения компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.01 г. № 159 (далее — Порядок).
Не компенсируют :
1) доходы, начисленные в натуральной форме;
2) доходы, имеющие разовый характер;
3) доход, своевременно не полученный по вине работника;
4) если в месяце выплаты задолженности индекс потребительских цен нарастающим итогом не превысил 100 %.
Не путайте компенсацию и индексацию. Компенсацию, в отличие от индексации, обязаны начислять только юридические лица. Но физические лица — предприниматели при желании тоже могут ее начислять*. По нашему мнению, несмотря на то что начислять компенсацию согласно законодательству обязаны исключительно юрлица, считаем, что и физлица-предприниматели также должны выплачивать компенсацию своим работникам в случае задержки заработной платы. Ведь и юрлица, и физлица — это по сути одна категория — работодатели. А любой уважающий себя работодатель обязан обеспечивать трудовые гарантии работникам независимо от своего статуса.
* Минтруда в письме от 28.08.01 г. № 18-962 со ссылкой на ст. 34 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/95-ВР говорит об обязательном начислении компенсации в случае задержки выплаты зарплаты работодателем-предпринимателем. Но из Порядка начисления компенсации это не следует.
Для расчета суммы компенсации (К) применяют такую формулу (п. 4 Порядка):
К = ЗПчист х (Iіх Iі + 1 х ... х In х 100 - 100) : 100,
где ЗПчист — сумма заработной платы после вычета из нее всех удержаний («чистая» заработная плата, подлежащая выплате на руки), не выплаченная в срок не по вине работника (сальдо Кт 661, которую выплачивают в данном месяце);
Iі— индекс потребительских цен (индекс инфляции) месяца, следующего за месяцем начисления заработной платы (коэффициент);
In — индекс потребительских цен (индекс инфляции) месяца перед месяцем выплаты задолженности (коэффициент). За сентябрь 2012 года он составил 100,1 % (коэффициент — 1,001).
Для простоты расчета суммы компенсации за задержку выплаты доходов, начисленных в 2001 — 2012 гг. и выплачиваемых в октябре 2012 года, в таблице ниже приведем величины прироста индексов потребительских цен (в формуле это величина (Iіх Iі + 1х ... х In х 100 - 100)).
Пояснение к таблице
Чтобы рассчитать сумму компенсации, используя таблицу, следуйте такому простому алгоритму:
1) на пересечении строки с названием соответствующего месяца начисления зарплаты и графы с соответствующим годом найдите величину прироста индекса потребительских цен в процентах (в формуле это величина (Iі х Iі + 1х ... х Inх 100 - 100));
2) на этот процент умножьте сумму задолженности по зарплате, которую выплачивают в октябре 2012 года (в формуле это показатель ЗПчист);
3) полученный результат разделите на 100 и вы получите сумму компенсации, которую нужно начислить и выплатить в октябре 2012 года (в формуле это показатель К).
Пример
В октябре 2012 года работнику выплачивают заработную плату за август 2012 года в сумме 4500 грн. (сумма на руки). Прирост индексов потребительских цен для расчета суммы компенсации находим на пересечении строки «август» и графы «2012», он составляет 0,1 %. Сумма компенсации составит 4,5 грн. (4500 х 0,1 : 100).
Подробно тема начисления и выплаты сумм компенсации рассмотрена в статье «Компенсация за задержку зарплаты: особенности исчисления и отражения в учете» // «БН», 2012, № 5, с. 35.
Обратите внимание! Не нужно начислять компенсацию при выплате в октябре 2012 года зарплаты за апрель — июль, сентябрь — декабрь 2011 года и январь — июль 2012 года, потому что индекс потребительских цен нарастающим итогом не превысил 100 %.
Прирост индекса потребительских цен за период невыплаты дохода,
выплачиваемого в октябре 2012 года, %
Период начисления зарплаты | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 |
январь | 183,5 | 168,5 | 168,7 | 148,5 | 120,6 | 100,9 | 81,2 | 51,8 | 24,1 | 11,7 | 3,2 | — |
февраль | 181,8 | 172,3 | 165,8 | 147,5 | 118,4 | 97,3 | 80,2 | 47,8 | 22,3 | 9,6 | 2,3 | — |
март | 180,2 | 174,2 | 162,9 | 146,5 | 115,0 | 97,9 | 79,8 | 42,4 | 20,6 | 8,7 | 0,9 | — |
апрель | 176,0 | 170,4 | 161,1 | 144,8 | 113,5 | 98,7 | 79,8 | 38,1 | 19,5 | 9,0 | — | — |
май | 174,9 | 171,3 | 161,1 | 143,1 | 112,2 | 97,7 | 78,7 | 36,4 | 18,9 | 9,6 | — | — |
июнь | 173,3 | 176,2 | 160,8 | 141,4 | 110,9 | 97,6 | 74,9 | 35,3 | 17,6 | 10,1 | — | — |
июль | 178,0 | 180,4 | 161,1 | 141,4 | 110,3 | 95,8 | 72,5 | 36,0 | 17,8 | 10,3 | — | — |
август | 178,6 | 181,0 | 165,6 | 141,6 | 110,3 | 95,8 | 71,4 | 36,1 | 18,0 | 9,0 | 0,1 | 0,1 |
сентябрь | 177,5 | 180,4 | 164,0 | 138,5 | 109,5 | 92,0 | 67,7 | 34,6 | 17,1 | 5,9 | — | — |
октябрь | 176,9 | 178,5 | 160,6 | 133,4 | 107,6 | 87,1 | 63,0 | 32,4 | 16,0 | 5,4 | — | Х |
ноябрь | 175,5 | 176,5 | 155,7 | 129,7 | 105,1 | 83,8 | 59,5 | 30,4 | 14,7 | 5,1 | — | |
декабрь | 171,2 | 172,7 | 152,0 | 124,3 | 103,3 | 82,1 | 56,2 | 27,7 | 13,7 | 4,2 | — |