Темы
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Об утверждении Изменений к Порядку формирования и подачи страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование

Редакция БН
Бухгалтерская неделя Август, 2013/№ 32
Печать
Постановление от 22.07.2013 г. № 12-1

ДЕКРЕТНЫЕ И ЕВС:

правила расчета ЕВС и обновление формы № Д4
(изменения в Инструкциях № 21-5 и № 21-1 и в Порядке № 22-2)

Постановление Пенсионного фонда Украины от 17.07.13 г. № 11-1

«О внесении изменений в некоторые постановления правления Пенсионного фонда Украины относительно начисления и уплаты единого взноса с сумм пособия в связи с беременностью и родами»

Постановление Пенсионного фонда Украины от 22.07.13 г. № 12-1

«Об утверждении Изменений к Порядку формирования и подачи страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование»

 

Комментируемыми постановлениями Пенсионный фонд Украины (далее — ПФУ) внес изменения в два своих нормативных документа:

1) постановлением от 17.07.13 г. № 11-1 в:

— Инструкцию о порядке исчисления и уплаты страхователями и застрахованными лицами взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Украины, утвержденную постановлением правления ПФУ от 19.12.03 г. № 21-1 (далее — Инструкция № 21-1);

— Инструкцию о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденную постановлением правления ПФУ от 27.09.10 г. № 21-5 (далее — Инструкция № 21-5);

2) постановлением от 22.07.13 г. № 12-1 в Порядок формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный постановлением правления ПФУ от 08.10.10 г. № 22-2 (далее — Порядок № 22-2).

Эти изменения ожидали мы давно, ведь с 1 июля 2013 года Законом № 231* внесены изменения в Закон о ЕВС** и в Закон № 1058***, в результате чего все работодатели начисляют ЕСВ и на сумму пособия по беременности и родам (выплачиваемого за счет средств ФВПТ****). В целом ЕВС на такие суммы будет начисляться по тем же правилам, что и для обычных больничных — по тем же ставкам (исключения — предприятия судостроительной отрасли; об этом далее).

* Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсии» от 14.05.13 г. № 231-VII // «БН», 2013, № 25, с. 3.

** Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.10 г. № 2464-VI.

*** Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.03 г. № 1058-IV.

**** Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности.

Инструкции № 21-1 и № 21-5. Изменениями предусмотрено, что, как и в Законе о ЕВС и в Законе № 1058, лица, которые получают пособие по беременности и родам, являются застрахованными лицами (обновленные п.п. 2.1.12 Инструкции № 21-5 и п.п. 2.2.12 Инструкции № 21-1). Для них установлена ставка ЕВС в части удержания 2 % к сумме пособия по беременности и родам (обновленный п. 3.10 Инструкции № 21-5).

Предприятия и предприниматели, которые выплачивают пособие по беременности и родам таким застрахованным лицам, являются плательщиками ЕВС в части начисления на такие суммы (обновленный п.п. 2.1.2 Инструкции № 21-5). Ставки для них предусмотрены, как и для больничных (за исключением судостроительных предприятий), и дифференцированы в зависимости от статуса работодателя (обычное предприятие, организация инвалидов и т. п.) и является работник предприятия инвалидом или нет (изменены п.п. 3.2.2, пп. 3.10 — 3.13 Инструкции № 21-5).

Ставки ЕВС и соответствующие им коды для заполнения таблицы 6 формы № Д4 приведены в статье в табл. 1 на с. 37.

Также в пп. 4.3.1 и 4.3.2 Инструкции № 21-5 приведен особый порядок расчета сумм ЕВС из сумм пособия по беременности и родам. Это связано с тем, что пособие работодатель начисляет за весь период отпуска наперед (за 126, 140 или 180 дней), т. е. за несколько месяцев в месяце начисления такого пособия. Распределение пособия между месяцами, на которые приходятся дни отпуска по беременности и родам, и применение в этом случае максимальной величины, как раз и осуществляется согласно обновленным пп. 4.3.1 и 4.3.2. Порядок применения мы показали при описании алгоритма заполнения обновленной формы № Д4 в статье на с. 37.

Порядок № 22-2. Изменения в Порядок № 22-2 предусматривают изменения в текст Порядка (пп. 3.4, 3.5, 4.8, 4.9), а также обновление отчетных форм, приведенных в приложении:

1. Форма № Д4 (подают работодатели): новая редакция таблицы 1, изменения в таблице 4 (заполняют работодатели, начисляющие денежное обеспечение) и таблицы 5. Изменения в таблицу 1 связаны с введением дополнительных строк для отражения начисленного пособия по беременности и родам (1.5, 2.4 (2.4.1 — 2.4.4), 4.4) и начисленного на него ЕВС в части начисления (3.4 (3.4.1 — 3.4.4)) и в части удержания (5.6). Новые строки учитываются в итоговых показателях строк 1, 2, 3, 4 и 5 согласно алгоритму, заложенному в их названии (названия подкорректированы).

Также перед табличной частью в таблице 1 уточнено название показателя «Кількість створених нових робочих місць у звітному періоді» — добавлено уточнение «у звітному періоді».

В таблице 5 появилось новое основание для заполнения информации на работника. Так, теперь в ней заполняем строку на работника, которому предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (новый код «6 — особи, яким надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку» для графы 7 таблицы 5) (новый абзац шестой п. 4.8 Порядка № 22-2). До изменений мы показывали только работников, которые были в отпуске в связи с беременностью и родами (код 5) и которым предоставлен отпуск для ухода за ребенком от 3 до 6 лет (код 4).

Форма таблицы 6 не изменилась, есть только изменения в порядке ее заполнения (см. статью на с. 37).

2. Форма № Д5 (заполняют физлица-предприниматели и самозанятые лица): в новой редакции изложен титульный лист формы (из перечня лиц, которые ее подают, исключено уточнение о подаче этой формы за членов семьи предпринимателя, которые участвуют в предпринимательской деятельности).

3. Форма № Д6 (добровольные взносы): в новой редакции изложены титульный лист и таблица 1. Кроме того, внесены изменения в п. 3.5, которые связаны с обновлением круга добровольных плательщиков ЕВС с 28.04.13 г.*****. Для них подкорректирован и отчет — в форме № Д6.

***** Изменения были внесены в Закон о ЕВС (см. ком. в «БН», 2013, № 20, с. 4) и в Инструкцию № 21-5 (постановление ПФУ от 12.06.13 г. № 8-1 // «БН», 2013, № 29, с. 4).

Несмотря на затянувшуюся процедуру вступления в силу изменений, отчитываться в обновленном виде ежемесячной формы № Д4 нужно уже по итогам июля 2013 года (не позднее 20.08.13 г.). Ведь ЕВС с декретных надо было платить уже с июля. Те, кто подал отчет по старой форме, на наш взгляд, переподавать по-новому форму № Д4 не должны. На всякий случай уточните этот момент в своем ПФУ. Исключение — работодатели, которые в форме № Д4 за июль 2013 года должны показывать период отпуска в связи с беременностью и родами. Им для корректного формирования данных на работников нужно отчитаться по обновленной форме.

Порядок начисления ЕВС на декретные и заполнение формы № Д4 мы описали в статье на с. 37.

Комментируемые изменения вступают в силу со дня официального опубликования (на момент подготовки номера не вступили в силу; ориентировочно опубликование планируется на 09.08.13 г.).

 

Виктория ЗМИЕНКО

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал
stop

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Войдите, чтобы читать больше! Авторизованные пользователи получают бесплатно 5 статей в месяц