Основные правила компенсации
Прежде всего давайте вспомним, что компенсировать потерю доходов работнику вы должны тогда, когда задерживаете выплату заработной платы на один и более календарных месяцев. То есть рассчитывать и начислять компенсацию обязаны только те работодатели, которые несвоевременно платят зарплату своим работникам.
Обратите внимание! Не подлежат компенсации доходы, которые: начислены в натуральной форме; имеют разовый характер; своевременно не получены по вине самого работника.
Не начисляют компенсацию и в том случае, если в месяце выплаты задолженности по зарплате индекс потребительских цен нарастающим итогом не превысил 100 %.
Для расчета суммы компенсации (К) применяйте такую формулу:
К = ЗПчист х (Iі х Iі + 1 х … х In х 100 - 100) : 100,
где ЗПчист — выплачиваемая «чистая» заработная плата, не выплаченная в срок не по вине работника;
Iі — индекс инфляции месяца, следующего за месяцем начисления зарплаты (коэффициент);
In — индекс инфляции месяца перед месяцем выплаты задолженности (коэффициент). За июнь 2014 года он составил 101,0 % (коэффициент — 1,010).
Чтобы вы быстро рассчитали сумму компенсации, в таблице ниже мы привели величины прироста индексов потребительских цен.
Как вам пользоваться таблицей?
1. На пересечении строки с названием месяца начисления зарплаты и графы с соответствующим годом найдите процент — это величина из формулы (Iі х Iі + 1 х … х In х 100 - 100).
2. На этот процент умножьте сумму задолженности по зарплате, которую выплачиваете в июле 2014 года (показатель ЗПчист), и разделите на 100. Получите сумму компенсации (показатель К), которую начисляете в июле 2014 года.
Пример. В июле 2014 года работнику вы выплачиваете зарплату за декабрь 2013 года в сумме 3500 грн. (сумма на руки). Прирост индекса для расчета суммы компенсации находите на пересечении строки «Декабрь» и графы «2013» — это 11,6 %. Сумма компенсации составит 406,00 грн. (3500 х 11,6 : 100).
Прирост индекса потребительских цен за период невыплаты дохода,
выплачиваемого в июле 2014 года, %
Период начисления зарплаты | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 |
Январь | 201,3 | 201,6 | 178,9 | 147,6 | 125,5 | 103,4 | 70,4 | 39,3 | 25,4 | 15,8 | 11,7 | 11,9 | 11,3 |
Февраль | 205,6 | 198,3 | 177,8 | 145,1 | 121,5 | 102,2 | 65,9 | 37,3 | 23,0 | 14,8 | 11,4 | 12,0 | 10,7 |
Март | 207,8 | 195,0 | 176,7 | 141,3 | 122,2 | 101,8 | 59,8 | 35,4 | 21,9 | 13,2 | 11,1 | 12,0 | 8,3 |
Апрель | 203,5 | 193,0 | 174,7 | 139,6 | 123,0 | 101,8 | 55,0 | 34,1 | 22,3 | 11,8 | 11,1 | 12,0 | 4,8 |
Май | 204,4 | 193,0 | 172,8 | 138,2 | 121,9 | 100,6 | 53,0 | 33,5 | 23,1 | 10,9 | 11,4 | 11,9 | 1,0 |
Июнь | 210,0 | 192,7 | 170,9 | 136,7 | 121,7 | 96,3 | 51,8 | 32,0 | 23,5 | 10,4 | 11,8 | 11,9 | — |
Июль | 214,7 | 193,0 | 170,9 | 136,0 | 119,7 | 93,6 | 52,6 | 32,2 | 23,8 | 11,9 | 12,0 | 12,0 | — |
Август | 215,4 | 198,1 | 171,2 | 136,0 | 119,7 | 92,4 | 52,7 | 32,4 | 22,3 | 12,3 | 12,3 | 12,8 | Х |
Сентябрь | 214,7 | 196,3 | 167,7 | 135,1 | 115,4 | 88,3 | 51,1 | 31,4 | 18,9 | 12,2 | 12,2 | 12,8 | |
Октябрь | 212,6 | 192,5 | 162,0 | 133,0 | 110,0 | 83,0 | 48,6 | 30,2 | 18,3 | 12,2 | 12,2 | 12,3 | |
Ноябрь | 210,4 | 187,0 | 157,8 | 130,2 | 106,3 | 79,0 | 46,4 | 28,8 | 17,9 | 12,1 | 12,3 | 12,1 | |
Декабрь | 206,1 | 182,8 | 151,8 | 128,2 | 104,4 | 75,3 | 43,3 | 27,6 | 17,0 | 11,9 | 12,1 | 11,6 |