01.06.2015

Первые 5 дней болезни: оплачиваем по процентам из Порядка

Минсоцполитики твердо стоит на своем: оплата первых 5 дней болезни за счет работодателя проводится по тем процентам, которые указаны в Порядке № 439*:
— 60 % средней зарплаты — если страховой стаж до 5 лет;
— 80 % — от 5 до 8 лет;
— 100 % — свыше 8 лет.

* Порядок оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств предприятия, учреждения, организации, утвержденный постановлением КМУ от 06.05.01 г. № 439.

• 60 % средней зарплаты — если страховой стаж до 5 лет;

• 80 % — от 5 до 8 лет;

• 100 % — свыше 8 лет.

Напомним: ФВПТ настаивает на том, что в обоих случаях (и для оплаты первых 5 дней болезни, и для выплаты пособия от ФВПТ) нужно применять новую процентовку, прописанную Законом № 1105** (письмо от 06.03.15 г. № 5.2-32-488 // «БН», 2015, № 18 — 19, с. 7).

** Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 г. № 1105-XIV.

(Письмо Минсоцполитики Украины от 21.04.15 г. № 251/18/99-15)