Компенсация за задержку выплаты зарплаты в ноябре 2015 года

В избранном В избранное
Печать
Татьяна ГУЛЬ, эксперт по вопросам оплаты труда, t.gul@id.factor.ua
Бухгалтерская неделя Ноябрь, 2015/№ 46
И опять мы наблюдаем за качелями индекса инфляции. То он пошел вверх, то вниз, опять вверх и снова вниз… Октябрьский индекс потребительских цен Госстат зафиксировал на уровне 98,7 %. Многие в недоумении — судя по ценам в магазинах дефляцией и не пахнет. Но «маємо те, що маємо». С учетом именно этого индекса инфляции будем рассчитывать компенсацию зарплатных долгов, выплачиваемых в ноябре 2015 года. Все нюансы — ниже.

Основные правила компенсации

Компенсировать потерю доходов работнику вы должны тогда, когда задерживаете выплату заработной платы на один календарный месяц и более. То есть рассчитывать и начислять компенсацию обязаны только те работодатели, которые несвоевременно платят зарплату своим работникам.

Обратите внимание! Не подлежат компенсации доходы, которые: начислены в натуральной форме; имеют разовый характер; своевременно не получены по вине самого работника.

Не начисляют компенсацию и в том случае, если в месяце выплаты задолженности по зарплате индекс потребительских цен нарастающим итогом не превысил 100 %.

Для расчета суммы компенсации (К) применяйте такую формулу:

К = ЗПчист х (Iі х Iі + 1 х … х In х 100 - 100) : 100,

где ЗПчист — выплачиваемая «чистая» заработная плата, не выплаченная в срок не по вине работника;

Iі — индекс инфляции месяца, следующего за месяцем начисления зарплаты (коэффициент);

In — индекс инфляции месяца перед месяцем выплаты задолженности (коэффициент). За октябрь 2015 года он составил 98,7 % (коэффициент — 0,987).

Чтобы вы быстро рассчитали сумму компенсации, в таблице ниже мы привели величины прироста индексов потребительских цен.

Как пользоваться таблицей

1. На пересечении строки с названием месяца начисления зарплаты и графы с соответствующим годом найдите процент — это величина из формулы (Iі х Iі + 1 х … х In х 100 - 100).

2. На этот процент умножьте сумму задолженности по зарплате, которую выплачиваете в ноябре 2015 года (показатель ЗПчист), и разделите на 100. Получите сумму компенсации (показатель К), которую начисляете и выплачиваете в ноябре 2015 года.

Пример

В ноябре 2015 года работнику выплачивают зарплату за август 2015 года в сумме 3790 грн. (сумма на руки). Прирост индекса для расчета суммы компенсации находите на пересечении строки «Август» и графы «2015» — это 1,0 %. Сумма компенсации составит 37,90 грн. (3790 х 1,0 : 100).

Прирост индекса потребительских цен за период невыплаты дохода, выплачиваемого в ноябре 2015 года, %

Период начисления зарплаты

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

Январь

370,6

370,9

335,5

286,6

252,1

217,6

166,1

117,5

95,8

80,9

74,4

74,7

73,9

35,3

Февраль

377,3

365,8

333,8

282,8

245,9

215,7

159,1

114,3

92,1

79,3

74,0

74,9

72,8

28,5

Март

380,6

360,7

332,0

276,8

246,9

215,1

149,6

111,4

90,4

76,8

73,5

74,9

69,1

16,0

Апрель

374,0

357,5

329,0

274,2

248,3

215,1

142,1

109,5

91,0

74,5

73,5

74,9

63,7

1,7

Май

375,4

357,5

326,1

271,9

246,6

213,2

139,0

108,4

92,2

73,2

74,0

74,7

57,7

Июнь

384,1

357,1

323,1

269,7

246,2

206,5

137,1

106,2

92,9

72,5

74,6

74,7

56,2

Июль

391,5

357,5

323,1

268,6

243,2

202,3

138,3

106,4

93,3

74,7

74,9

74,9

55,5

0,2

Август

392,5

365,5

323,5

268,6

243,2

200,5

138,5

106,8

91,0

75,4

75,4

76,1

54,3

1,0

Сентябрь

391,5

362,7

318,1

267,1

236,4

194,0

135,9

105,2

85,6

75,3

75,3

76,1

50,0

Октябрь

388,1

356,7

309,1

263,9

227,9

185,7

132,0

103,3

84,7

75,3

75,3

75,4

46,4

Ноябрь

384,7

348,2

302,6

259,5

222,1

179,6

128,6

101,1

84,2

75,1

75,4

75,1

43,7

Декабрь

378,0

341,6

293,2

256,3

219,2

173,8

123,9

99,3

82,7

74,7

75,1

74,2

39,5

Х

 

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить