Темы статей
Выбрать темы

Компенсация за задержку выплаты зарплаты в сентябре 2015 года

Гуль Татьяна, эксперт по вопросам оплаты труда, t.gul@id.factor.ua
Госслужба статистики обнародовала индекс потребительских цен за август 2015 года. Он снова не превысил 100-процентную отметку (99,2 %). Как августовский индекс инфляции повлияет на компенсацию зарплатных долгов, выплачиваемых в сентябре 2015 года, рассмотрим ниже.

Основные правила компенсации

Компенсировать потерю доходов работнику вы должны тогда, когда задерживаете выплату заработной платы на один и более календарных месяцев. То есть рассчитывать и начислять компенсацию обязаны только те работодатели, которые несвоевременно платят зарплату своим работникам.

Обратите внимание! Не подлежат компенсации доходы, которые: начислены в натуральной форме; имеют разовый характер; своевременно не получены по вине самого работника.

Не начисляют компенсацию и в том случае, если в месяце выплаты задолженности по зарплате индекс потребительских цен нарастающим итогом не превысил 100 %.

Для расчета суммы компенсации (К) применяйте такую формулу:

К = ЗПчистх (Iіх Iі + 1 х … х х Inх 100 - 100) : 100,

где ЗПчист — выплачиваемая «чистая» заработная плата, не выплаченная в срок не по вине работника;

Iі — индекс инфляции месяца, следующего за месяцем начисления зарплаты (коэффициент);

In — индекс инфляции месяца перед месяцем выплаты задолженности (коэффициент). За август 2015 года он составил 99,2 % (коэффициент — 0,992).

Чтобы вы быстро рассчитали сумму компенсации, в таблице ниже мы привели величины прироста индексов потребительских цен.

Как пользоваться таблицей

1. На пересечении строки с названием месяца начисления зарплаты и графы с соответствующим годом найдите процент — это величина из формулы (Iіх Iі + 1 х … х Inх 100 - 100).

2. На этот процент умножьте сумму задолженности по зарплате, которую выплачиваете в сентябре 2015 года (показатель ЗПчист), и разделите на 100. Получите сумму компенсации (показатель К), которую начисляете и выплачиваете в сентябре 2015 года.

Пример

В сентябре 2015 года работнику выплачивают зарплату за март 2015 года в сумме 3560 грн. (сумма на руки). Прирост индекса для расчета суммы компенсации находите на пересечении строки «март» и графы «2015» — это 14,9 %. Сумма компенсации составит 530,44 грн. (3560 х х 14,9 : 100).

Прирост индекса потребительских цен за период невыплаты дохода, выплачиваемого в сентябре 2015 года, %

Период начисления зарплаты

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

Январь

366,1

366,4

331,3

282,9

248,7

214,6

163,5

115,5

93,9

79,2

72,7

73,1

72,2

34,0

Февраль

372,7

361,3

329,6

279,1

242,6

212,7

156,6

112,3

90,3

77,6

72,4

73,2

71,2

27,3

Март

376,0

356,3

327,9

273,2

243,6

212,1

147,2

109,3

88,6

75,1

71,9

73,2

67,5

14,9

Апрель

369,4

353,1

324,9

270,6

245,0

212,1

139,8

107,5

89,2

72,9

71,9

73,2

62,1

0,8

Май

370,8

353,1

322,0

268,4

243,3

210,2

136,7

106,4

90,3

71,5

72,4

73,1

56,2

Июнь

379,5

352,7

319,0

266,2

242,9

203,5

134,8

104,2

91,1

70,8

72,9

73,1

54,7

Июль

386,8

353,1

319,0

265,1

239,9

199,4

136,0

104,4

91,5

73,1

73,2

73,2

54,0

Август

387,8

361,0

319,4

265,1

239,9

197,6

136,2

104,8

89,2

73,8

73,8

74,5

52,8

Сентябрь

386,8

358,2

314,1

263,6

233,2

191,2

133,7

103,2

83,9

73,6

73,6

74,5

48,5

Октябрь

383,4

352,4

305,2

260,4

224,7

183,0

129,8

101,4

82,9

73,6

73,6

73,8

45,0

Х

Ноябрь

380,0

343,9

298,8

256,1

219,0

176,9

126,4

99,2

82,4

73,4

73,8

73,4

42,3

Декабрь

373,4

337,4

289,4

252,9

216,2

171,2

121,7

97,4

80,9

73,1

73,4

72,6

38,2

 

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше