Темы статей
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Компенсация за задержку выплаты зарплаты в июле 2017 года

Татьяна ГУЛЬ, эксперт по вопросам оплаты труда
Бухгалтерская неделя Июль, 2017/№ 29
Печать
Индекс потребительских цен за июнь 2017 года составил 101,6 %. Как такое повышение скажется на коэффициентах и суммах компенсации при выплате зарплатных долгов в июле 2017 года? Об этом расскажем в нашей консультации.

Основные правила компенсации

Компенсировать потерю доходов работнику вы должны тогда, когда задерживаете выплату заработной платы на один и более календарных месяцев. То есть рассчитывать и начислять компенсацию обязаны только те работодатели, которые несвоевременно платят зарплату своим работникам.

Обратите внимание! Не подлежат компенсации доходы, которые: начислены в натуральной форме; имеют разовый характер; своевременно не получены по вине самого работника.

Не начисляют компенсацию и в том случае, если в месяце выплаты задолженности по зарплате индекс потребительских цен нарастающим итогом не превысил 100 %.

Для расчета суммы компенсации (К) применяйте такую формулу:

К = ЗПчист х (Iі х Iі + 1 х … х In х 100 - 100) : 100,

где ЗПчист — выплачиваемая «чистая» заработная плата, не выплаченная в срок не по вине работника;

Iі — индекс инфляции месяца, следующего за месяцем начисления зарплаты (коэффициент);

In — индекс инфляции месяца перед месяцем выплаты задолженности (коэффициент). За июнь 2017 года он составил 101,6 % (коэффициент — 1,016).

Чтобы вы быстро рассчитали сумму компенсации, в таблице ниже мы привели величины прироста индексов потребительских цен.

Как пользоваться таблицей

1. На пересечении строки с названием месяца начисления зарплаты и графы с соответствующим годом найдите процент — это величина из формулы (Iі х Iі + 1 х … х In х 100 - 100).

2. На этот процент умножьте сумму задолженности по зарплате, которую выплачиваете в июле 2017 года (показатель ЗПчист), и разделите на 100. Получите сумму компенсации (показатель К), которую начисляете и выплачиваете в июле 2017 года.

Пример

В июле 2017 года работнику выплачивают зарплату за март 2017 года в сумме 3059 грн. (сумма на руки). Прирост индекса для расчета суммы компенсации находите на пересечении строки «Март» и графы «2017» — это 3,8 %. Сумма компенсации составит 116,24 грн. (3059 х 3,8 : 100).

Прирост индекса потребительских цен за период невыплаты дохода, выплачиваемого в июле 2017 года, %

Период начисления зарплаты

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

Январь

486,7

442,6

381,7

338,7

295,7

231,5

171,0

143,9

125,4

117,3

117,7

116,6

68,6

20,2

6,8

Февраль

480,3

440,4

376,9

330,9

293,4

222,8

167,0

139,4

123,4

116,8

117,9

115,3

60,1

20,7

5,7

Март

474,0

438,3

369,4

332,2

292,6

211,0

163,3

137,2

120,3

116,2

117,9

110,7

44,5

19,5

3,8

Апрель

470,0

434,5

366,1

333,9

292,6

201,6

161,0

138,0

117,4

116,2

117,9

104,0

26,8

15,5

2,9

Май

470,0

430,8

363,4

331,8

290,2

197,7

159,7

139,4

115,7

116,8

117,7

96,5

24,0

15,3

1,6

Июнь

469,5

427,1

360,6

331,4

281,8

195,4

156,9

140,4

114,9

117,5

117,7

94,6

23,5

15,6

Июль

470,0

427,1

359,2

327,5

276,6

196,9

157,1

140,8

117,7

117,9

117,9

93,8

24,8

15,7

Август

479,9

427,6

359,2

327,5

274,3

197,2

157,6

138,0

118,6

118,6

119,5

92,2

25,8

16,0

Х

Сентябрь

476,4

420,9

357,4

319,1

266,3

193,9

155,6

131,3

118,3

118,4

119,5

86,8

23,0

14,0

Октябрь

469,0

409,7

353,3

308,5

255,9

189,0

153,3

130,1

118,3

118,4

118,6

82,4

24,6

10,9

Ноябрь

458,4

401,6

347,9

301,3

248,3

184,7

150,6

129,4

118,1

118,6

118,1

79,0

22,1

8,9

Декабрь

450,2

389,9

343,9

297,7

241,1

178,9

148,3

127,6

117,7

118,1

117,1

73,8

21,3

7,9

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше