(066) 87-010-10 Перезвоните мне
Перейти к номеру...
  • № 26
  • № 25
  • № 24
  • № 23
  • № 22
  • № 21
  • № 20
? С помощью этой функции вы можете перейти в номер, который вас интересует
В этом номере :
 
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
4/22
Бухгалтерская неделя
Бухгалтерская неделя
Июль , 2018/№ 27-28

Сокращенное рабочее время: как правильно распределить для шестидневки

Письма Минсоцполитики от 16.02.18 г. № 249/0/101-18 и от 22.03.18 г. № 457/0/101- 18/284

Привычный график для большинства работников — 5 дней в неделю по 8 ч с двумя выходными в субботу и воскресенье. В неделю выходит 40 ч. Это нормальная продолжительность рабочего времени, установленная ст. 50 КЗоТ.

Вместе с тем ст. 51 КЗоТ предусматривает сокращенную продолжительность рабочей недели для:

1) работников в возрасте от 16 до 18 лет — 36 ч;

2) лиц в возрасте от 15 до 16 лет (учеников — от 14 до 15 лет, работающих в период каникул) — 24 ч;

3) работников, занятых на работах с вредными условиями труда, — не более 36 ч*.

* Перечень производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочей недели, утвержденный постановлением КМУ от 21.02.2001 г. № 163.

Кроме того, сокращенное рабочее время работодатель может установить за счет собственных средств для женщин, которые имеют детей в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью.

Напомним: сокращенная продолжительность рабочего времени означает, что время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности, сокращается на определенное количество часов, однако работник имеет право на оплату труда в размере полной тарифной ставки/оклада. Это одно из основных отличий сокращенного рабочего времени от неполного рабочего времени (см. письмо Минсоцполитики от 22.03.2006 г. № 1993/0/14-06/13).

Зарегистрируйтесь

для того, чтобы читать статью полностью.

Зарегистрироваться

Уже зарегистрированы? Войти с паролем

шестидневка, сокращенное рабочее время, распределение добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Комментарии к статье